技术副经理

岗位职责：
1.根据公司的整体发展战略，确定设备研发方向定位和技术路线；
2.根据长期和短期的技术路线，明确不同阶段要实现的技术目标；
3.负责具体方案落地，解决技术问题；
4.负责制定技术团队的工作安排，明确团队成员的职责分工，建立高效的沟通及研发机制；
5.负责制定项目研发/设计计划，监控进度和技术质量。定期检查项目进展情况，及时发现并解决项目中出现的技术问题、及时关闭技术质量问题
任职要求：
1.学历及专业要求：本科以上学历，需要精通机械设计、力学原理、材料科学、流体等基础知识；
2.具备解决复杂技术问题的能力。能够运用专业知识和丰富的经验，对技术难题进行分析和解决；
3.具有创新思维，能够推动技术的创新和改进；
4.能够制定详细的项目计划，包括任务分解、时间安排、资源分配等，有效组织项目团队，确保项目按计划执行；
5.识别项目中的技术风险和商业风险，制定风险应对策略；
6.具备良好的团队协作精神，能够与公司内部不同部门进行有效沟通；
7.能够激励和带领技术团队实现目标，在技术决策和项目决策中能够迅速、准确地做出判断并决策
8.至少5年以上团队管理或项目管理经验（技术团队管理优先）