岗位内容：
1. 负责编写和发布招聘信息，维护主流招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘），
2.筛选简历、电话初筛，组织并协调面试，及时反馈面试结果
2.. 搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况
4. 协助上级领导做好年度人力资源计划
任职要求：
1. 大专及以上，人力资源管理、市场营销等专业优先。
2. 具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力
3. 熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程和法律法规
4. 有较强的组织协调能力和时间管理能力