造价咨询事业部负责人

岗位职责
1.战略与经营管理
1.1主持事业部全面工作，制定并落实公司战略规划及年度/季度经营目标，确保部门高效运作。
1.2统筹市场开拓，主导新项目投标、报价、谈判及合同签订，推动业务增长。
1.3审核事业部财务收支、成本核算及分配方案，把控关键风险与合规性。
2.项目管理与质量控制
2.1监督项目全过程（预算、决算、跟踪审计等），确保进度、质量、成本可控，处理重大业务决策与风险问题。
2.2主持编制并审核造价实施方案、项目管理目标造价及降本措施。
2.3协调跨部门合作，统筹技术协作与资源分配，保障成果的准确性、科学性和时效性。
3.团队建设与人才培养
3.1搭建并管理专业团队，制定岗位职责与考核标准，优化内部规范与流程。
3.2指导项目经理及团队成员开展业务，提供技术培训与职业发展支持。
3.3参与人才招聘、绩效考核及人事任免，培育团队协作精神与执行力。
任职要求
1.教育背景与资格
1.1工程类、工程经济类或相关专业本科及以上学历，持有一级造价工程师证书优先。
1.2具备工程类高级职称或同等资质者优先。
2.经验与能力
2.1 10年以上工程造价咨询行业经验，其中至少5年担任部门负责人或同等管理岗位，具备全过程咨询项目带队经验。
2.2精通工程预决算、定额标准、清单计量及材料价格行情，熟练使用广联达等专业软件。
2.3具备敏锐的市场洞察力与资源整合能力，有成功业务拓展案例者优先。
3.综合素质
3.1优秀的领导力与团队管理能力，擅长沟通协调与利益关系平衡。
3.2严谨务实，责任心强，具备风险预判与复杂问题解决能力。