人事专员

岗位需求：
1、协助实施本部门工作计划；
2、协助制定完成本部门人力资源的年度规划与实施，辅助领导完成人员招募、绩效、薪资等工作；
3、管理员工信息档案工作，完善公司各项人事数据资料；
4、在领导指导下完善公司各项人力资源管理规范或制度，并督促各部门落实；
5、完成公司人力资源流程性工作：入职、转正、合同、离职等手续办理；
6、负责员工培训工作的计划、组织、协调和管理；
7、辅助完成公司各项大型会议、活动的策划与组织。

任职要求：
1.知识：
本科以上学历，人力资源/心理学等专业优先
2.技能：
· 具备很强的行动力、学习能力和自律性
· 具有一定的协调能力、计划与执行能力
3.工作经验：1年左右人力资源相关工作经验
4.特质：
· 工作积极主动，认真负责
· 做事有条理，善于处理繁杂事务
· 为人勤奋，自信，热情、有亲和力