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加油站储备站长(新乡)

4000-8000元
  • 新乡红旗区
  • 经验不限
  • 大专
  • 全职
  • 招5人

职位描述

站长加油员营业员包吃包住管理经验沟通能力强
岗位职责:
1.作为站长储备,各岗位轮岗学习,熟悉加油站各岗位工作内容及要求;
2.协助站长监督加油站运营情况;
3.协助站长开展加油站的安全、环境、客户、一线员工管理工作;
4.协助站长管理站内经营设备及资产等。
岗位要求:
1.年龄20-35岁,男女不限,大专以上学历,具体专业不限;
2.身体健康,品貌端正,具备良好的团队合作精神;
3.愿意学习,希望长期在石油行业发展成长,能接受异地工作;
4.踏实肯干,认真负责,能吃苦耐劳,具有良好的沟通能力及客户服务意识;
5.具有服务管理、营销管理等相关经验者,优先考虑。
福利待遇:
1.工资月结,薪酬丰厚,具体面议。
2.提供住宿、免费三餐、免费工装、劳保用品、节日福利、年终奖、合伙人入股分红等。
发展路径:公司搭建平台,作为储备站长培养,可凭自身能力,从员工晋升组长、现场经理、站长等岗位。
工作地点:河南省内分配。
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工作地点

红旗区浦发银行(新乡支行)6楼

职位发布者

张女士/人力资源部

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公司Logo河南普瑞维升企业管理咨询有限公司
普瑞维升成立于2017年,现在员工有270余名,是国内首屈一指的加油站全运营、全托管型服务公司。主要是负责加油站的运营、品牌塑造、精准营销、客户粘性、团队培育等。目前为止,普瑞维升管理的加油站有20多座加油站,分别位于河南省新乡市的新乡县,获嘉县、长垣市,南阳,河北省,北京等。公司的服务宗旨是诚信立足,热情用心。公司的对内愿景要成为中国领先的人才、技术驱动型服务公司,我们的slogan是:油站难题千千万,普瑞维升有答案。在普瑞维升的版图上,一项崭新的、极具颠覆性的事业已然启航——这就是“电达达”——中国干线重卡智能换电网络的构建者与运营者。我们直面行业最有前景的业务:让千万辆重型卡车电动化转型并方便快捷地跑长途。我们的业务就是开拓部署全国范围内的换电站,但必须是一种“建得起、用得好、铺得开”的换电模式。作为普瑞维升为第一大股东的创新企业,电达达给出全国独家且符合国家标准的解决方案:核心技术突破:通过创新“叉车换电”技术与 V字型国标,将换电站建设成本和复杂度降低近一个数量级;携手加油站网络、物流枢纽等战略伙伴快速落地站点,形成网络效应,实现电动重卡在全国主要干线“5分钟满电”自由通行。技术驱动运营:以自主开发的“智慧网络操作系统”为核心竞争力,实现智能调度(优化车辆、电池、电力时空匹配)、动态定价(基于客户价值的精细化收益管理)、全链数字化(选址、建设、运营、维护全流程可追溯可优化)构建共赢生态:作为“生态整合者”,为场地伙伴提供零经验转型的全托管运营服务,为物流车队打造降本增效的可靠能源服务,为产业链充当技术标准与规模化应用的推动者。加入电达达,您将收获:黄金赛道机遇:重卡电动化是国策所向,行业经济性拐点已现,万亿级市场规模且竞争格局尚未固化,发展潜力巨大。定义行业标准:您的工作将直接参与塑造未来十年重卡补能的产业规则与用户体验,极具行业影响力。复合型成长平台:在“能源×交通×数字化”交叉领域,获得从战略到执行、从技术到商业的全面历练,加速个人能力提升。切实社会价值:您的努力将直接推动柴油替代,助力空气净化,改善司机工作条件,为环保与行业升级贡献力量。我们寻找具备创业精神、相信数据与科技力量、渴望解决复杂商业问题的实干家。在这里,您的专业将被高度尊重,贡献将被清晰衡量,成长将与换电网络的扩展同步加速。若您想摆脱内卷,在全新的技术挑战与商业智慧战场上开拓属于自己的天地,电达达不容错过!与普瑞维升携手,共同定义未来公路的能源方式!
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