高级投标经理

招聘岗位：高级投标经理/标书专家
岗位职责：
1. 标书制作全过程主导与交付
● 全面负责公司重大、复杂项目（如金融、政企、软件集成类）投标的全过程管理，对最终投标文件的质量、合规性及中标率负直接责任。
● 精准解读招标文件，深度解析评分标准，将其转化为清晰、可执行的《投标任务分解书》，并统筹协调销售、售前、技术、商务、交付等部门，明确各部分的内容要求、质量标准和提交节点。
● 主导技术标与商务标的策划、编写、集成与最终审核，确保内容完全响应招标要求，突出核心优势，逻辑严谨，格式精美，杜绝低级错误。
2. 标书质量体系与审核机制建设
● 建立并持续完善公司级《标书编写规范》、《标书审核管理办法》及《投标作业流程（SOP）》。
● 设计并落地多级审核（如“编写-自审-交叉互审-专家评审-终审”）流程，制定详细的审核清单（Checklist），对常见错误（如资质不符、偏离表填写、技术方案偏离、人员简历匹配度、格式错误等）进行强制性审查。
● 对投标结果进行复盘，分析丢分项，将问题根因转化为审核要点与流程改进项，持续优化标书质量。
3. 标书能力赋能与知识管理
● 建立并维护公司投标案例库、素材库（技术/商务通用模块）、典型方案库及人员简历库。
● 定期组织内部培训，提升相关人员的标书编写能力、应标策略及合规意识。
● 针对重大项目，组织模拟评审与答辩演练，提升团队整体应标水平。
任职要求：
1. 硬性条件
● 学历与经验：本科及以上学历，5年以上大型To B/To G项目投标管理经验，其中至少3年主导金融科技、银行IT、企业软件或大型系统集成类项目投标的经验。
● 成功案例：有主导金额超千万且竞争激烈的复杂项目并成功中标的多个完整案例。
● 专业知识：精通《招标投标法》及实施条例，熟练掌握各类招标文件（尤其是竞争性磋商、公开招标）的阅读理解、分析技巧和应标策略。
2. 核心能力
● 极致严谨与风险意识：对数字、条款、资质、格式有近乎苛刻的严谨性，能提前识别并规避任何可能导致废标或扣分的风险点。
● 卓越的统筹与驱动能力：具备强大的跨部门协调与项目推动能力，能在高压和时间限制下，清晰分派任务并驱动各方高质量交付。
● 出色的文案与结构化思维：能将复杂的技术方案转化为逻辑清晰、重点突出、说服力强的文字，精通Word等办公软件高级功能，确保文档专业美观。
3. 优先条件
● 有在知名软件公司、金融机构或大型集成商担任专职投标经理/专家的经验。
● 熟悉银行（特别是城商行、农信社）的招标采购流程与决策特点。
● 持有相关职业资格证书（如PMP、招标师等）。