管理培训生（泰语专业）

一、岗位职责：
1. 作为公司管理培训生，参与的生产运营、项目管理及跨部门协作，接受系统化轮岗培训（3-6个月），未来定向培养为海外业务骨干。
2. 协助工厂生产流程优化、生产管理、产品质量及相关技术问题的沟通与协调
3. 中泰或中英双语在工作上与客户、同事跨文化沟通，确保中泰工厂的高效协作。
4. 适应当地工作环境，处理日常行政、供应链对接及突发事务支持。
二、任职要求：
1.学历专业：本科及以上学历，泰语专业、机械制造、机电一体化等相关专业优先；
2. 泰语听说读写流利（专业或生活经验均可），或英语流利（可作为工作语言）。
3. 了解3C消费电子行业相关信息及知识，了解产品金属粉末注射成型知识或工厂生产流程，能快速学习技术知识；
4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力。
5.能接受国外驻场（至少3年起），适应东南亚文化及工作节奏，抗压能力强，具备跨文化沟通意识及团队协作精神。
6. 有泰国留学、工作或实习经验者优先；
三、薪资福利：
1.提供行业竞争力的薪资+驻外补贴+年度奖金；
2. 完善的海外保险、住宿及往返探亲福利；
3. 清晰的晋升通道，每年2次晋升及调薪机会。