岗位职责:
1、全面负责本部门的各项工作,能有效安排自己部门员工工作分工,配合公司打造招聘信息平台等方向工作沟通,注意粉丝增减量,客户探寻需求量分析;
2、负责在各个新媒体平台进行文章、视频、图集等的撰写、编辑以及发布,新媒体平台包括但不限于公众号、抖音、快手、小红书等;
3、负责对职责内的新媒体平台进行日常运营,维护平台的良好数据;
4、结合公司要求及规划,对新媒体平台上与本行业或产品相关的文章内容进行整合与分享;
6、负责提高粉丝的数量以及粉丝粘性,维持正常的用户活跃度;
6、负责追踪实时热点,并根据用户需求、产品特点及时进行创作,达到产品和品牌推广的目的;
7、策划线上活动,配合领导完成活动落地、并进行复盘与改进;
任职要求:
1、本科及以上学历,广告、新闻、传媒等相关专业优先;
2、3年以上微信公众号运营或新媒体推广等相关工作经验,具备较强的文字功底、嗅觉力、引领在媒体的前端;
3、具备良好的专业知识,熟悉微信公众号、微博、抖音、小红书等各种媒体平台及公众号玩法和规则,有爆款引流经验;
4.熟练操作各种办公软件,有较强的沟通协作精神,管理意识,头脑清晰,有创意;
5.具有团队管理经验,有工作拆解及目标管理经验。