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销售经理/总监

1.6-2.5万
  • 郑州管城回族区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招2人

职位描述

医疗机构
依据公司发展战略,以部门年度目标责任书为基础,制定本区域年度目标责任书及实施方案,将工作目标按业务员、客户分解到月,并按时间进度监督跟踪推进:紧紧围绕目标责任书和各项重点工作,进行本区域人员管理、调配、绩效、会议、培训、团队建设,洞察市场动态、维护客情关系,确保部门年度各项指标达成。
1.承接区域指标:承接区域各项指标并推动落地完成;
2.推广创新项目:积极沟通推广创新项目落地;
3.提升战略及重点客户份额:梳理区域内战略及重点客户明细,提升客户份额;
4.开发新客户:分析市场格局,寻找切入点,制定新客户开发方案及计划,开发新客户:
5.产品准入:提升区域内重点客户新产品引进能力,积极推动新品准入及业务拓展;
6.把控区域风险:定期对区域内各项业务进行风险自查,防控区域业务风险;
7.协调公司内外部及上下游资源:协调公司内外部资源及上下游资源,做好关系维护,推动深化合作;
8.提升组织能力:盘点现有团队成员,及时引进空缺岗位人员,对现由团队成员定期培训及业务评价,提升组织能力;
9.做好区域日常管理工作:完善优化管理制度流程并监督制度执行情况,做好区域日常管理工作;
10.收集商情信息:收集商情信息,筛选分析出有价值信息,以此制定应对市场变化方案。
任职要求:
1.大专及以上学历,药学、市场相关专业优先,具备医疗行业知识、管理知识及财务知识;
2.熟悉市场化运作模式,具有5年以上行业销售及管理工作经验;
3.具备丰富的市场销售资源,优秀的统筹协调及资源整合的能力、团队管理能力、社交能力,有好的职业素养。
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工作地点

郑州管城回族区经北三路

职位发布者

刘女士/人事经理

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公司Logo河北逐鹿企业管理咨询有限公司
逐鹿企业管理咨询公司是专注于人力资源服务供应商的专业机构,拥有自己的培训中心、猎聘中心团队。筹备于2008年,自2010年正式对外挂牌营运,是一家立足河北、业务辐射全国的人力资源服务结构,致力为国内企业提供专业的培训和成果输出,人才搜寻、测评、猎聘服务。逐鹿培训致力于与合作伙伴共同打造适宜的人才梯队建设和培养。提出“变电站计划”,打造行业内集“研发+策划+实施+辅导”为一体的智力公司。现有自己讲师团、研发团队以及辅导团队。一个以“研发+策划+实施+辅导”为核心定位的专业管理资源整合、研发与输出平台,我们真诚希望携手您共同打造人才培养和梯队建设!逐鹿猎聘并不把找寻候选人作为我们唯一的任务,在合作中与客户建立一种长期的战略合作关系才是我们的最终目标。在密切合作过程中,通过相互之间不断加深的理解和信任,使我们更加了解客户长远的业务策略,用人需求和企业文化。基于这种深层次的理解和认识,使我们能够站在客户的角度,准确的从市场中挑选出最适合客户的人选。同时逐鹿猎聘为高端职业人士提供顾问式职业发展规划和建议,建立持久有效的候选人网络。同时也能为客户赢得候选人的良好口碑和高品质人才库的累积。自公司创建以来,公司已为近百家客户提供了培训和高端人才推荐服务,服务质量和水平得到了客户的一致好评,并与客户建立了长期稳定的合作关系。逐鹿培训和逐鹿猎聘两大中心合作伙伴遍及:北京、河北、山东、山西、天津、吉林、内蒙、四川、湖南和湖北、河南等多个省市……
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