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HRBP

8000-12000元·14薪
  • 青岛李沧区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招2人

职位描述

招聘员工关系组织发展培训销售团队HRBP运营团队HRBP市场团队HRBP餐饮服务酒店/民宿企业服务
岗位职责
1、深入了解公司业务战略和运营模式,与业务部门建立紧密的合作伙伴关系,提供专业的人力资源解决方案,助力业务目标达成。
2、根据业务部门的发展需求,协助制定和实施人力资源规划,包括人才招聘、培训与发展、绩效管理、薪酬福利等方面,确保人力资源的有效配置。
3、主导业务部门的人才招聘工作,精准把握岗位需求,拓展招聘渠道,优化招聘流程,吸引和选拔优秀人才,满足业务部门的人才需求。
4、推动业务部门的绩效管理体系建设,协助设定合理的绩效目标,定期进行绩效评估和反馈,激励员工提升工作绩效,促进组织绩效的提升。
5、关注员工的职业发展,为员工提供职业规划指导和发展建议,组织开展针对性的培训和发展项目,提升员工的专业技能和综合素质。
6、处理业务部门的员工关系问题,及时解决员工的投诉和纠纷,维护良好的员工关系,营造和谐的工作氛围。
7、分析业务部门的人力资源数据,为管理层提供决策支持,推动人力资源管理的持续优化和改进。
任职要求:
1、本科及以上学历,酒店行业经验优先。
2、具有 5 年以上人力资源工作经验,其中至少 3 年以上 HRBP 工作经验,熟悉人力资源六大板块工作,并精通1-2个模块。
3、具备敏锐的业务洞察力和良好的沟通协调能力,能够深入理解业务需求,提供有效的人力资源支持。4、熟悉国家和地方的劳动法律法规,具备较强的员工关系管理能力和问题解决能力。
5、具备优秀的组织协调能力和团队合作精神,能够能够深入业务团队并有效地推动跨部门合作。
6、具备较强的学习能力和创新意识,能够不断适应公司发展和业务变化的需求。
7、熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力。
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工作地点

青岛李沧区城硕大厦-B座

职位发布者

于培培/招聘经理

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公司Logo山东恒晟源控股集团有限公司
山东恒晟源控股集团有限公司自 2017年创立以来,以青岛为总部,构建起“人力资源+教考培训、产业运营+财税服务、法律服务与AI信息技术服务”的核心业务体系,并配套物业与餐饮服务,进行综合性产业布局。集团始终围绕人、财、法共享服务平台战略,为企业提供全方位解决方案的一站式服务,致力于成为中国领先的企业服务机构。集团现有员工 330余人,已在北京、上海、济南等多个全国重点城市设立分公司与运营中心,同时设立党委及区域党支部,党建引领发展。目前,集团已服务企业超 10000家,年服务人才超 150万人次。2024年度,集团整体营收 32亿元,纳税超 1亿元。作为青岛市“专精特新”人力资源服务机构,恒晟源多年来深耕人力资源服务领域,提供多层次、丰富的人力资源服务,助力客户优化人力资源配置。人力资源服务市场占有率位居青岛市李沧区第一,稳居青岛市第一梯队。恒晟源始终秉持“以企业需求为导向,以客户服务为中心”的经营理念,坚守专注、专业、开放的初心,现已发展成为值得信赖的企业服务平台与品牌。集团荣获全国就业与社会保障先进民营企业、国家级高新技术企业、国家级科技型中小企业、山东省高端服务品牌、山东省劳动关系和谐企业、山东省生产性服务业领军企业、山东省平台经济重点企业、山东省现代服务业重点项目、山东省省级人力资源服务产业园、青岛市总部企业、青岛民营企业100强、青岛市专家工作站、青岛市博士后创新实践基地、青岛市人力资源服务业发展突出贡献单位等国家、省、市级荣誉资质认定近百项。恒晟源以3+N产业布局,实现服务共享,融合赋能,充分发挥龙头带动效应,坚持突出自身特色与差异化优势,持续深化共享服务,优化服务流程,提升服务质量,增强人才吸引力,推动人才链、创新链和产业链深度融合,共建产业新生态,共创发展新格局,积极为区域经济高质量发展贡献企业智慧和力量!
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