更新于 1月20日

BP总监

2-3.5万
  • 青岛李沧区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

企业客户电话销售人力资源服务
岗位职责:(单休)
1、基于销售业务逻辑与业绩目标,搭建适配的人力支持体系,衔接 HR 职能与销售端需求,确保人力策略贴合业务拓展节奏。
2、深入销售一线,理解团队作战模式、业绩达成痛点,提供针对性组织与人才解决方案(如销售团队激励、骨干保留、梯队搭建)。
3、联动 HR 中心,优化销售端招聘、入职、晋升等流程,聚焦业务导向的人才选拔与培育,支撑销售团队规模扩张与战斗力提升。
4、推动销售组织效能提升,结合业务数据优化人力配置,协调解决跨部门人力协同问题,助力销售目标达成。
5、传递公司文化与制度,结合销售团队特性落地人力政策,平衡管理规范与业务灵活性,提升团队凝聚力。
任职要求:
1、8 年以上销售相关经验,含 3 年以上销售团队管理或业务端人力支持经验,深谙销售业务全流程与团队运作逻辑。
2、具备极强的业务敏感度,能快速捕捉销售团队人力需求,提出落地性解决方案。
3、熟悉基础人力模块运作逻辑,无需深厚人力专业背景,重点具备业务与人力的衔接落地能力。
4、抗压性强,具备优秀的沟通协调、跨部门协作能力,能适配销售团队快节奏工作模式。

工作地点

青岛李沧区城硕大厦-B座

职位发布者

赵先生/招聘经理

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山东恒晟源控股集团有限公司自 2017年创立以来,以青岛为总部,构建起“人力资源+教考培训、产业运营+财税服务、法律服务与AI信息技术服务”的核心业务体系,并配套物业与餐饮服务,进行综合性产业布局。集团始终围绕人、财、法共享服务平台战略,为企业提供全方位解决方案的一站式服务,致力于成为中国领先的企业服务机构。集团现有员工 330余人,已在北京、上海、济南等多个全国重点城市设立分公司与运营中心,同时设立党委及区域党支部,党建引领发展。目前,集团已服务企业超 10000家,年服务人才超 150万人次。2024年度,集团整体营收 32亿元,纳税超 1亿元。作为青岛市“专精特新”人力资源服务机构,恒晟源多年来深耕人力资源服务领域,提供多层次、丰富的人力资源服务,助力客户优化人力资源配置。人力资源服务市场占有率位居青岛市李沧区第一,稳居青岛市第一梯队。恒晟源始终秉持“以企业需求为导向,以客户服务为中心”的经营理念,坚守专注、专业、开放的初心,现已发展成为值得信赖的企业服务平台与品牌。集团荣获全国就业与社会保障先进民营企业、国家级高新技术企业、国家级科技型中小企业、山东省高端服务品牌、山东省劳动关系和谐企业、山东省生产性服务业领军企业、山东省平台经济重点企业、山东省现代服务业重点项目、山东省省级人力资源服务产业园、青岛市总部企业、青岛民营企业100强、青岛市专家工作站、青岛市博士后创新实践基地、青岛市人力资源服务业发展突出贡献单位等国家、省、市级荣誉资质认定近百项。恒晟源以3+N产业布局,实现服务共享,融合赋能,充分发挥龙头带动效应,坚持突出自身特色与差异化优势,持续深化共享服务,优化服务流程,提升服务质量,增强人才吸引力,推动人才链、创新链和产业链深度融合,共建产业新生态,共创发展新格局,积极为区域经济高质量发展贡献企业智慧和力量!
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