400-885-9898
职位描述
综合人力部门招聘
岗位职责：
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6、制定招聘预算并控制执行，分析、评估招聘效果；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历；
2、两年以上电源制造型企业人力资源管理经验，三年以上招聘工作经验，有电源制造管理及技术人才资源者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6、制定招聘预算并控制执行，分析、评估招聘效果；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历；
2、两年以上电源制造型企业人力资源管理经验，三年以上招聘工作经验，有电源制造管理及技术人才资源者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
职位福利：餐补、带薪年假、包住
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工作地点
湖南省郴州市苏仙区白露塘镇林邑大道创新创业园11栋A座B座
认证资质
营业执照信息
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