高级销售培训经理

一、岗位职责
1．全面配合公司商学院的管理和运营，制定并实施商学院发展战略和年度计划。
2．搭建和完善公司培训体系，包括但不限于：产品知识培训、营销技能培训、团队管理培训等。
3．组建和管理培训师团队，开发高质量的培训课程和教材。
4．负责公司内部培训的组织和实施，提升员工专业技能和综合素质。
5．负责外部培训资源的整合和合作，拓展培训渠道。
6．评估培训效果，持续改进培训体系，提升培训质量和效率。
7．完成公司领导交办的其他工作。
任职要求
1．学历要求：本科及以上学历，市场营销、会议营销、食品生物医药等相关专业优先；
2．工作经验：3年以上培训管理经验，有食品生物医药营销经验者优先；
3．专业技能：
熟悉培训体系的搭建和运营，具备丰富的培训课程开发和授课经验。
具备良好的沟通协调能力和人际交往能力，能够与公司各部门有效协作。
具备较强的学习能力和创新意识，能够不断学习和引进先进的培训理念和方法。
4．个人素质：责任心强，工作积极主动，具备良好的职业道德和团队合作精神。