工务管理（制水、空调、变电）

核心职责：
1、制定并执行公司的工务管理计划，确保制水、空调和变电等系统的正常运行；
2、管理和监督公司的工务团队，确保他们具备必要的技能和知识；
3、负责制定、更新和修订公司的工务管理制度，以适应公司的业务需求。
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上相关工作经验；
2、熟悉制水、空调和变电等系统的运行和管理；
3、具备良好的沟通协调能力，能够有效地与其他部门的同事合作；
4、具备一定的数据分析能力，能够对系统运行情况进行分析和优化。
职位福利：
1、倒班岗位，上12小时休24小时，不能接受倒夜班勿投；
2、入职即缴纳五险一金；
2、享有法定假日及带薪年休假；
3、定期免费体检；
4、提供免费食堂、班车及宿舍；
6、提供丰富的培训资源与人才培养机会。