1.负责组织、协调和执行本单位的纪律检查工作，制定和完善相关工作制度和流程。
2. 对本单位党员干部和其他员工的行为进行监督，确保其遵守国家法律法规、党的纪律和企业规章制度。
3. 对涉及违纪问题的举报、投诉进行受理、调查和处理，维护公司和员工的权益。
4. 对违纪行为进行查处，依法依规给予相应的纪律处分，并对处理结果进行公示。
5. 开展党风廉政建设和反腐败工作，加强廉洁教育，提高员工的廉洁自律意识。
6. 参与企业重大决策、重要人事任免、重大项目招投标等方面的监督工作，确保决策的合规性和公正性。
7. 定期向上级纪委报告工作情况，接受上级纪委的指导和监督。
8. 协助有关部门开展内部审计、风险评估等工作，提高企业的合规经营水平。
9. 对纪检监察工作中发现的问题进行整改，推动企业不断改进和完善管理制度。