岗位说明:
1、负责落实集团战略决策、发展规划和经营目标;
2、负责辖区内集团新商业模式落地与实施;
3、负责辖区督导部经营管理工作,并对结果负全面责任;
4、组织编制督导部年度“经营预算”和“费用预算”
5、依据《经营目标责任书》制定、实施辖区督导部年度业务发展计划并负责达成;
6、负责辖区市场调研、产品调研,机构、业务员需求收集、上报;
7、负责辖区上下游资源的整合和对接;
8、负责辖区机构及合伙人建设、管理,完成平台人力注册指标;
9、负责重大经纪项目信息搜集及特色产品方案的推广;
10、负责辖区内公估队伍的组建,有效资源整合;
11、负责各业务条线应收账款的催收;
12、负责督导部的人才建设、培养和日常管理;
13、组织主持召开督导部办公会,月度经营分析会;
14、注重外联工作创造良好的社会经营环境,树立良好的企业形象;
15、完成集团交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,学士及以上学位,保险、金融、行政管理、工商管理等专业;3年以上岗位从业经验或5年以上保险从业经验;具备中级及以上职称;
2、熟悉国家金融政策、保险法律法规;熟悉保险、金融等专业知识及业务流程;熟悉行业相关信息。
3、有较强的组织领导能力、协调沟通能力、分析解决问题能力、计划执行能力、创新能力。
4、具备优秀的资源整合能力,能整合企业内部和外部资源,制定合适的市场营销策略;有先进的市场观念、竞争观念、人才观念和服务观念;
5、具备全局意识和协作精神,团队组织能力强,能承受较大的工作压力;有良好的敬业精神和职业道德操守。
我们提供:
1.有竞争力的薪酬:基本工资+绩效工资+年终奖金+五险一金
2.健全的休假制度:带薪年假+各类法定假期
3.完善的成长平台:分层级的培训体系+行业标杆的岗位专业训练+一对一指导人培养+年底调薪、竞聘
4.体贴的员工关怀:年度健康体检+工会俱乐部+节日福利+定期组织旅游
职位福利:员工旅游、定期体检、节日福利、五险一金、餐补、带薪年假、周末1天半、绩效奖金