职位描述
招聘员工关系薪酬福利制造业企业服务人力资源服务
岗位职责:
1、协助人事行政经理执行公司人事规章制度;
2、负责公司人员招聘工作,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;
3、考勤管理,负责考勤统计及管理;
4、入离职手续办理。
5、负责饭堂报餐管理;
6、领导安排的其他事宜;
任职要求
1、20-35岁,中专及以上学历;
2、熟练使用办公软件及相关人事管理软件;
3、工作细致认真,原则性强,2年以上相关工作经验。
1、协助人事行政经理执行公司人事规章制度;
2、负责公司人员招聘工作,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;
3、考勤管理,负责考勤统计及管理;
4、入离职手续办理。
5、负责饭堂报餐管理;
6、领导安排的其他事宜;
任职要求
1、20-35岁,中专及以上学历;
2、熟练使用办公软件及相关人事管理软件;
3、工作细致认真,原则性强,2年以上相关工作经验。
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