该职位已失效,看看其他机会吧

人资薪酬主管

1-1.4万
  • 北京海淀区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

国企中级人力资源管理师薪酬福利岗双休 五险一金人力资源服务
岗位职责:(主要是有2000人体量的薪酬制作与发放经验)
1.及时了解政府相关政策及社会经济发展,参与薪资福利的调研,收集有关的市场行情信息状况,对薪资福利系统做出相应建议,协助设计并不断完善薪资福利架构;
2.协助部门负责人起草薪酬福利方面的规章制度,评价现行体系的有效性、实用性,适时地对原有制度进行修改和完善;
3.根据相关政策,计算员工的薪资报酬,向员工推广、宣传、解释薪酬的各项相关规章制度;
4.搜集本地区同业薪酬信息,了解员工意向,收集整理建设性意见;
5. 收集、整理考核方法和考核依据的信息,根据公司考核制度协助制定各部门考核指标;
6.协助设计考核策划方案,参与各部门考核方案的实施工作;
7.考勤管理制度的建立与修订,考勤的下发、收集、汇总与保管;
8.执行国家规定的各种福利保障措施,建立、完善本单位内部福利措施;
9.编制人力成本预算,合理控制公司支出;
10.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务。
任职要求:
1.三年以上薪资福利实务操作经验;
2.具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验,熟悉国家劳动人事政策法规;
3.熟悉公司的人力资源政策,掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论;
4.良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘,良好的沟通和理解能力,处事灵活、有条理;
5.数字敏感度好,善于进行数据分析,熟练操作相关办公软件;
6.熟练使用办公软件特别是excel熟练,具备基本的网络知识
查看全部

工作地点

北京海淀区保利海德公园

入职公司信息

  • 入职公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京延庆区
  • 公司人数: 20人以下

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

赵雅/招聘经理

当前在线
立即沟通
公司Logo中智(河北)经济技术合作有限公司
中智集团中国国际技术智力合作有限公司(简称中智,英文缩写CIIC)成立于1987年,是中央管理的国有重点骨干企业(中央企业)。中智是中国最大的人力资源企业。中智作为中央企业中唯一一家主营人力资源的央企,总部位居中国北京,境内外设立126家分公司遍及76个国家,业务涵盖人力资源外包业务,人力资源管理咨询业务,培训业务,猎头招聘及BPO,国际(含境外)劳务输出、国际人力资源及商事服务,技术服务及贸易业务这6大主营业务板块。截止2017年底,中智连续12年列中国人力资源行业第一位,列中国企业500强和中国服务业企业100强,中智服务超过来自全球的7.6万家企业(其中包括239个世界500强集团下的1057家企业及148个中国500强集团下的611家企业),客户量超过200万人,并为400余万名客户员工提供福利服务,客户覆盖外企、国企、民企等多类实体和机关事业单位,横跨石化、金融、保险、通讯、电子、IT、汽车、医药、地产、建筑、物流、制造、商贸、传媒、教育、环保、餐饮、快消品等诸多领域,规模效益领先于全行业,持续位居行业领军地位。中智河北中智河北人力资源服务有限公司(简称中智河北公司,原为河北中智领航人力资源服务有限公司)是母公司:中国国际技术智力合作有限公司下属的全资省级子公司,作为中智集团布局京津冀区域的省级核心公司之一,中智河北公司担负着配合国家《京津冀协同发展规划纲要》及中智集团《十三五规划》战略,填补河北省布局空白及京津冀市场协同的重要角色。中智河北公司业务专著但不限于人力资源服务,结合集团所拥有的多业务板块经营资质;覆盖全国的多达248个城市的服务网络;行业领先的管理模式;30年以上的从业经验和超200万人的服务客户数据积累;统一派发的具有自主知识产权的线上业务系统及客户的精准细分服务流程;所拥有丰富经验的人力资源外包服务专业团队,中智河北公司具备一地接单,多地服务的全省项目作业能力。是河北省最具竞争力的人力资源服务提供商。
公司主页