岗位福利:
双休、五险一金、班车接送、用餐补贴、包住宿、带薪年假、节日福利
岗位职责:
1.负责公司招聘工作的整体策划和执行;
2.发布招聘职位信息,包括职位描述、任职要求等,并确保招聘信息合法合规;
3.对收集到的招聘信息进行初步筛选,确定招聘需求;
4.根据招聘需求,负责招聘流程的策划和执行,包括招聘筛选、面试安排等;
5.负责维护和更新公司的招聘信息,确保招聘信息的准确性性和有效性;
6.负责组织公司新员工入职公司级的培训与考核;
7.协助上级建立完善公司绩效考核体系;协助各部门负责人进行绩效考核工作;
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等专业
2.接受实习生,实习+就业