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职位描述
电话客服
六险一金
餐补
带薪培训
【岗位优势】
客户资源优质,新人出单快,工资收入高:
1、客公司提供户名单--乐信老用户;
2、新人名单数量和质量与老人一样,新人成长速度快;
3、新人只需要培训两天就可以上岗,去做业出单;大部分新人入职首月8到9千薪资;
4、公司提供工作手机和电话卡不需要个人办理;
5、晚6点半左右下班;
【工作内容】
1、通过电话和企业微信回访分期乐客户;
2、为客户办理账单分期、消费分期、账单分期业务:并且引导客户复购分期乐产品。
3、深圳分期乐总部直接带领团队,后面可晋升储备主管注意:分期乐一手资源(都是有意向的客户),客户资源公司提供,不需要你找资源
【工资构成】
底薪+绩效基数6500,根据完成目标及指标达成情况,乘以完成系数绩效基数:30%业绩指标(具体看前半月人均产+70%通时(通时要求4个小时)
【工作时间】
9:00-12:30,14:00-18:30每天下午7点前下班,午休1个半小时,每月第一周双休,其他周单休,都是周末休,月休五天,法定节假日休息;
工作地点
武汉江夏区光谷金融港-B14栋
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乐信(NASDAQ:LX)成立于2013年10月,是中国领先的新消费数字科技服务商。以“科技让消费更美好”为公司使命,不断创造新消费方式,业务包括中国首家线上分期购物商城分期乐,全场景信用消费产品乐花卡,新型分期购物平台买吖,助力金融机构数字化转型的云犀科技,为优质工薪、优质小微等普惠人群提供信用贷款服务的乐信普惠等。乐信以科技助力2000多万商家与近200家金融机构提升效率与运营能力,服务中国超2亿优质高成长消费人群,推动消费升级,助力实体经济发展。乐信以消费场景、优质客群为依托,凭借用户运营、风控、资金以及数据和技术四大底层能力,构建起独特的“乐信业务生态”,各业务互相协同,组成一个循环增强的路径。乐信多年来技术研发投入持续领先行业,在业内率先将AI全面用于金融科技全链条,早期的鹰眼、虫洞等技术系统,推动了风险管理、资产匹配和运营效率的提升。如今将技术能力和系统整合升级的乐信智慧商业引擎,进一步提升了决策、经营和业务运营效率。乐信坚持数据和风险双轮驱动,追求高质量增长。风险驱动方面,乐信通过自研的沙丘自动风险识别系统,构建了行业领先的、融合多方数据的用户风险等级识别模型,在沙丘自动风险识别系统这个“模型工厂”支持下,乐信打造了鲸鲨获客系统、奥丁贷后管理 SaaS平台等全链路的智能风控系统,大幅提升了效率。数据驱动方面,乐信通过深挖数据血缘、打通数据关联,相当于在数据库层面做详尽“人口普查”,构建起底层数据与宏观业务模型之间的联系,是业务实现决策数字化和智能化的基础;基于此,乐信进一步研发了仿真预测系统、异动归因系统、AB Test平台、AI大模型应用等,实现决策的数字化和智能化。如今,乐信年交易额2000亿元以上,年复合增长率近200%;连续多年入围“中国服务业企业500强”、“中国互联网百强企业”、“广东民营企业100强”、“深圳创新企业70强”;入选哈佛商学院案例;获得《亚洲银行家》、《环球金融》、《快公司Fast Company》等上百家媒体的荣誉奖项,及人民日报、央视、CNBC、彭博等国内外主流媒体的关注肯定,已成为中国新消费行业领军者。集团官网http://www.lexinfintech.com/
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