更新于 2月6日

分期乐催收专员(6k起+14薪+入职五险一金)

8000-13000元·14薪
  • 吉安吉州区
  • 经验不限
  • 学历不限
  • 全职
  • 招2人

职位描述

电话催收网络催收M1催收互联网互联网金融/小额贷款咨询服务
【工作时间】9:00-19:00 ,中间休息1.5小时;
【薪资结构】底薪+浮动奖金+新人补贴+餐补+加班补贴,新人前三个月均薪8k-15k,老员工可达25k-40k;次月10号底薪绩效一次发(只提前不延后);
【福利待遇】入职缴纳五险一金、转正六险一金(按照合计薪资缴纳),年13-14薪、下午茶、节假日福利、季度团建、年度体检,带薪年假5-20天,带薪产假病假婚假育儿假等,大厂正编;
【晋升途径】每三个月晋升一次,专员底薪最高升至6000,
横向发展:专员——副主管•主管——项目副经理•经理
【岗位职责】
1、大专以上学历;有催收、客服、电销、销售相关工作经验,学历可放宽至高中、中专;
2、有银行或信用卡催收、电话销售、客户服务热线经验优先考虑;
3、普通话流利;谈判及沟通能力强,反应敏捷;适应规范化管理。

工作地点

吉安吉州区凯旋金融中心浦发银行三楼分期乐

职位发布者

黄女士/集团总部招聘经理

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乐信(NASDAQ:LX)成立于2013年10月,是中国领先的新消费数字科技服务商。以“科技让消费更美好”为公司使命,不断创造新消费方式,业务包括中国首家线上分期购物商城分期乐,全场景信用消费产品乐花卡,新型分期购物平台买吖,助力金融机构数字化转型的云犀科技,为优质工薪、优质小微等普惠人群提供信用贷款服务的乐信普惠等。乐信以科技助力2000多万商家与近200家金融机构提升效率与运营能力,服务中国超2亿优质高成长消费人群,推动消费升级,助力实体经济发展。乐信以消费场景、优质客群为依托,凭借用户运营、风控、资金以及数据和技术四大底层能力,构建起独特的“乐信业务生态”,各业务互相协同,组成一个循环增强的路径。乐信多年来技术研发投入持续领先行业,在业内率先将AI全面用于金融科技全链条,早期的鹰眼、虫洞等技术系统,推动了风险管理、资产匹配和运营效率的提升。如今将技术能力和系统整合升级的乐信智慧商业引擎,进一步提升了决策、经营和业务运营效率。乐信坚持数据和风险双轮驱动,追求高质量增长。风险驱动方面,乐信通过自研的沙丘自动风险识别系统,构建了行业领先的、融合多方数据的用户风险等级识别模型,在沙丘自动风险识别系统这个“模型工厂”支持下,乐信打造了鲸鲨获客系统、奥丁贷后管理 SaaS平台等全链路的智能风控系统,大幅提升了效率。数据驱动方面,乐信通过深挖数据血缘、打通数据关联,相当于在数据库层面做详尽“人口普查”,构建起底层数据与宏观业务模型之间的联系,是业务实现决策数字化和智能化的基础;基于此,乐信进一步研发了仿真预测系统、异动归因系统、AB Test平台、AI大模型应用等,实现决策的数字化和智能化。如今,乐信年交易额2000亿元以上,年复合增长率近200%;连续多年入围“中国服务业企业500强”、“中国互联网百强企业”、“广东民营企业100强”、“深圳创新企业70强”;入选哈佛商学院案例;获得《亚洲银行家》、《环球金融》、《快公司Fast Company》等上百家媒体的荣誉奖项,及人民日报、央视、CNBC、彭博等国内外主流媒体的关注肯定,已成为中国新消费行业领军者。集团官网http://www.lexinfintech.com/
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