岗位职责
1.管理人事团队,明确分工,推动团队目标达成,开展绩效复盘与能力辅导;
2.统筹招聘全流程,制定策略,保障人才供给效率与质量;
3.搭建培训体系,组织培训并评估效果,开展团队专业技能赋能;
4.主导绩效管理体系落地,推动各部门绩效提升
5.统筹劳动合同与纠纷处理,维护员工关系,保障用工合规;
6.统筹行政事务全流程,管理办公用品、固定资产等。
7.统筹跨部门人力行政需求,推动协作落地,完成上级交办的其他管理工作。
任职要求
1.大专及以上,人力 / 工商管理相关优先;
2. 两年年以上人事主管经验,物流 / 仓储行业经验;
3.熟悉人力六大模块,能独立工作,有统筹协调能力;
4.沟通好、责任心强,能抗压,熟练用 Office,懂劳动法规。
薪资待遇
1.工作时间:8.30-17.30单休
2.薪资6000+