更新于 1月4日

hrbp经理

1.5-2.5万·17薪
  • 福州长乐区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 氛围活跃
  • 人际关系好
  • 吃住环境好
  • 免费班车

职位描述

销售团队HRBP绩效管理组织发展招聘
岗位职责:
1、根据公司年度规划,对业务部门进行人才盘点,梳理年度需求,制定年度招聘计划;
2、负责把控业务部门用人标准,确保人才引进符合公司的文化和价值观;
3、在招聘、绩效考核、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
4、在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率;
5、融入业务团队,快速学习并推进业务团队的发展,协助部门进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,提高核心员工的稳定性。
任职要求:
1、本科以上学历,5年以上人力资源部门管理经验,2年以上企业BP工作经验;
2、具有战略人力资源管理思维,擅长企业的人力资源战略规划、管理体系和制度建设;
3、较强的沟通能力,善于发现问题并能及时有效的与相关人员进行沟通并解决问题;
4、较强的执行能力和应变能力,能及时接收领导的有关指示并快速进行回应及执行;
5、有较强的适应能力,能快速融入团队并展开工作;
职位福利:内部购金优惠、五险一金、年底双薪、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃、包住

工作地点

福州长乐区德诚珠宝集团有限公司

认证资质

营业执照信息

职位发布者

许女士/招聘专家

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公司Logo德诚珠宝集团有限公司
德诚集团简介德诚集团始创于2002年,总部位于历史悠久的福州市,集文化创意、设计研发、制造加工、品牌营销、批发零售为一体,是中国黄金珠宝行业的领航者和创新者。经过十几年的积累和发展,集团现已形成“一座珠宝文化创意产业园、两大制造基地、三大营销品牌、五大营销中心、三十三家专业工厂,近万个覆盖全国经销网点”全产业链平台的大产业格局。文创引领行业未来德诚集团秉承“德如玉、诚似金”的核心价值观,坚持“传承东方经典,缔造时代精彩”的使命,以文化创意为引领,在传承中国传统文化精华的基础上,借鉴吸收了时尚、大气、优雅的时代新元素,缔造了独具特色的黄金珠宝饰品新境界,让东方经典焕发出新的生机和活力,让人们的幸福生活更添精彩、恒久流芳。2013年,集团斥巨资投建的“德诚珠宝文化创意产业园”是国内首批、行业第一家“国家文化创新改革试验基地”,园区占地280余亩,是目前中国黄金珠宝行业至大规模的文化创意产业园之一。品牌承载客户价值集团以“占领时尚阵地,传递精彩体验”为品牌宗旨,不断开拓全新的黄金珠宝消费市场,旗下拥有“金德尚”黄金珠宝制造批发品牌、“鑫囍缘”和“德诚珠宝”两大零售品牌,在福州和深圳拥有33家专业工厂,现有数十万款款式库资源,产品线覆盖黄金珠宝全品类,全国拥有近万家销售网点,精诚服务于全国批发加盟商和广大消费者。三大品牌在集团大营销的宏伟战略布局下,以多元化商业模式的组合,整合资源,弥补了品牌在细分市场上的不足,形成“大战略、大产业、大品牌、大时代、大营销”的新格局,使集团稳居黄金珠宝行业领航地位。实力成就百年基业集团坚持创新驱动,打造设计研发的核心竞争力,拥有三位“国宝级”匠心大师、行业首屈一指的设计研发团队以及一支5000余人的工匠团队。集团秉承原创设计理念,坚持运用新观念、新技术、新工艺,自主研发与借鉴创新相结合,把美学观念、文化价值融入到产品之中,实现巅峰技艺与时尚美学的完美结合。凭借雄厚的实力,德诚集团先后荣获“中国合格评定国家认可委员会(CNAS)认可证书”、“国家文化创新改革实验基地”、“中国珠宝玉石首饰行业制造业十大品牌”、首届“中国珠宝首饰作品‘天工精制’大奖赛”金奖等多项荣誉,综合实力位列全国黄金珠宝行业前三甲。德诚集团为员工提供:1、年度调薪:每年根据市场浮动及个人绩效表现进行调薪评估。2、五险一金保障:养老、生育、工伤、失业、医疗保险、住房公积金。3、包三餐包食宿:干净整洁的住宿(员工级4-6人间,主管/经理级2人间),长乐文创园崭新的食堂、宿舍将大大提升整体食宿舒适度,并提供往返福州接送车。4、工作时间:每天8:30-17:30,大小周工作制,提供加班换休假、婚假、产前检查假、哺乳假等带薪假期。5、员工活动:丰富多彩的员工俱乐部活动,包括篮球、瑜伽、乒羽、跑步、户外、尤克里里、读书等不定期组织各种娱乐活动。温馨的月度生日party、优秀员工年度旅游、年会聚餐及丰富的奖品。6、培训及发展:德诚大学及一百多名的优秀内训师将提供完善的员工培训,公司开放公平的轮岗、晋升通道,提供管理与技能的职业发展双通道。7、其他:年终奖金、内部购金优惠等。
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