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线上平台拓展经理

8000-15000元
  • 福州长乐区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 氛围活跃
  • 人际关系好
  • 吃住环境好
  • 免费班车

职位描述

TOB省区出差线上平台
【岗位职责】
1、深入了解目标客户群体的特征和需求,积极开拓各类客户,制定推广计划并落地。能提出针对性的建设性的市场推广策略优化建议,完成月度新客户开发目标。
2、拓展推广过程中收集、整理和分析黄金市场以及竞争对手的相关信息,包括市场趋势、客户需求&痛点、区域客户属性、区域产品特点等,为平台的推广策略制定提供数据支持和决策依据。
3、与客户建立良好的合作关系,推动平台在 B 端市场的推广和应用。通过组织商务洽谈,参加展销会、路演等方式,宣传平台的优势和价值,吸引客户入驻平台。
4、定期回访客户,了解客户的使用情况和需求反馈,及时解决客户的问题和投诉,提高客户满意度和忠诚度。与客户保持良好的沟通和互动,建立长期稳定的合作关系。
5、定期对所负责区域平台的推广效果进行数据分析和复盘,包括流量来源,客户的属性、偏好,登录、转化、下单数据等,及时发现问题并提出推广策略优化的建议,不断优提升平台的推广效果和运营效率。
【任职要求】
1、大专及以上学历优先;
2、5 年以上市场营销、渠道拓展或电商平台推广经验,有珠宝、黄金行业区域经理相关经验者优先;
3、熟悉线上推广业务逻辑、工具和方法(如社交媒体、电商运营逻辑),
能够快速适应平台推广工作,利用过往经验拓展客户资源,善用数据分析优化拓展策略;
4、能接受单休与区域范围内的出差。
(定薪具体根据经验/能力与面试综合表现)
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工作地点

福州市长乐区鹤上德诚珠宝文化创意产业园

职位发布者

曹女士/HRBP

三日内活跃
立即沟通
公司Logo德诚珠宝集团有限公司
德诚集团简介德诚集团始创于2002年,总部位于历史悠久的福州市,集文化创意、设计研发、制造加工、品牌营销、批发零售为一体,是中国黄金珠宝行业的领航者和创新者。经过十几年的积累和发展,集团现已形成“一座珠宝文化创意产业园、两大制造基地、三大营销品牌、五大营销中心、三十三家专业工厂,近万个覆盖全国经销网点”全产业链平台的大产业格局。文创引领行业未来德诚集团秉承“德如玉、诚似金”的核心价值观,坚持“传承东方经典,缔造时代精彩”的使命,以文化创意为引领,在传承中国传统文化精华的基础上,借鉴吸收了时尚、大气、优雅的时代新元素,缔造了独具特色的黄金珠宝饰品新境界,让东方经典焕发出新的生机和活力,让人们的幸福生活更添精彩、恒久流芳。2013年,集团斥巨资投建的“德诚珠宝文化创意产业园”是国内首批、行业第一家“国家文化创新改革试验基地”,园区占地280余亩,是目前中国黄金珠宝行业至大规模的文化创意产业园之一。品牌承载客户价值集团以“占领时尚阵地,传递精彩体验”为品牌宗旨,不断开拓全新的黄金珠宝消费市场,旗下拥有“金德尚”黄金珠宝制造批发品牌、“鑫囍缘”和“德诚珠宝”两大零售品牌,在福州和深圳拥有33家专业工厂,现有数十万款款式库资源,产品线覆盖黄金珠宝全品类,全国拥有近万家销售网点,精诚服务于全国批发加盟商和广大消费者。三大品牌在集团大营销的宏伟战略布局下,以多元化商业模式的组合,整合资源,弥补了品牌在细分市场上的不足,形成“大战略、大产业、大品牌、大时代、大营销”的新格局,使集团稳居黄金珠宝行业领航地位。实力成就百年基业集团坚持创新驱动,打造设计研发的核心竞争力,拥有三位“国宝级”匠心大师、行业首屈一指的设计研发团队以及一支5000余人的工匠团队。集团秉承原创设计理念,坚持运用新观念、新技术、新工艺,自主研发与借鉴创新相结合,把美学观念、文化价值融入到产品之中,实现巅峰技艺与时尚美学的完美结合。凭借雄厚的实力,德诚集团先后荣获“中国合格评定国家认可委员会(CNAS)认可证书”、“国家文化创新改革实验基地”、“中国珠宝玉石首饰行业制造业十大品牌”、首届“中国珠宝首饰作品‘天工精制’大奖赛”金奖等多项荣誉,综合实力位列全国黄金珠宝行业前三甲。德诚集团为员工提供:1、年度调薪:每年根据市场浮动及个人绩效表现进行调薪评估。2、五险一金保障:养老、生育、工伤、失业、医疗保险、住房公积金。3、包三餐包食宿:干净整洁的住宿(员工级4-6人间,主管/经理级2人间),长乐文创园崭新的食堂、宿舍将大大提升整体食宿舒适度,并提供往返福州接送车。4、工作时间:每天8:30-17:30,大小周工作制,提供加班换休假、婚假、产前检查假、哺乳假等带薪假期。5、员工活动:丰富多彩的员工俱乐部活动,包括篮球、瑜伽、乒羽、跑步、户外、尤克里里、读书等不定期组织各种娱乐活动。温馨的月度生日party、优秀员工年度旅游、年会聚餐及丰富的奖品。6、培训及发展:德诚大学及一百多名的优秀内训师将提供完善的员工培训,公司开放公平的轮岗、晋升通道,提供管理与技能的职业发展双通道。7、其他:年终奖金、内部购金优惠等。
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