岗位职责:
1.与学生及家长进行深度沟通，全面评估学生的学术背景、兴趣爱好、特长技能、性格特质及职业目标。并基于评估结果，为学生制定长期（1-3年）及短期的个性化背景提升总体规划，包括学术科研、竞赛、夏校、社团活动、社区服务、实习等多元化活动。
2.研究并筛选高质量的国内外竞赛、科研项目、夏校、实习及志愿者机会，建立和维护公司的背景提升资源库。
3.与科研导师、合作企业、非营利组织等建立联系，开发独家或高价值的背景提升项目。
4.指导学生如何有效地参与和完成各项活动，包括项目选择、时间管理、任务拆解和成果预期设定。
5.鼓励并引导学生进行深度思考，帮助他们从活动中提炼个人成长、领导力、团队协作和社会责任感等方面的收获。
6.与文书顾问紧密协作，作为学生活动经历的首席解读人，共同挖掘学生经历中的独特故事和闪光点。确保学生的活动列表和主文书能够清晰、有力地展现其个人特质、成长轨迹与申请形象的高度一致性。
9.持续追踪全球高等教育招生趋势，特别是顶尖名校对申请者软实力偏好的变化。