岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约及接待
2、员工入职离职手续办理,员工合同的签订与管理
3、员工薪酬绩效统计及员工档案建立与管理
4、办公室日常行政事务工作
5、完成上级交办的其他任务。
任职要求:22~30岁
1、大专及以上学历,熟悉招聘渠道,熟练操作各招聘平台
2、半年以上人事行政工作经验,熟悉劳动法及相关政策
3、熟练使用办公软件,具备良好的沟通与协调能力
4、工作细致,责任心强,具备团队精神并认可企业文化
5、有过招商加盟类型公司招聘经验优先。
工作时间:9:30-19:00,午休时间:12:00-14:00,每周单休 法休