更新于 1月4日

综合管理部经理

1-1.5万
  • 广州黄埔区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

薪酬福利员工关系组织发展高级人力资源管理师人力资源服务社团/组织/社会保障企业服务
岗位职责:
1. 根据公司人才发展方向,分析公司内部人力资源团队现状和外部人才市场情况,负责人力资源制度体系的搭建与持续优化,重点完善薪酬激励体系与绩效管理机制 ;
2.主导员工关系管理,规范劳动合同管理流程,妥善处理劳动争议与劳动纠纷;
3.推进企业文化建设,组织团队建设活动,提升团队凝聚力与员工归属感 ;
4.参与公司战略规划与年度经营计划的制定,组织编制部门预算并实施费用管控 ;
5. 建立和优化公司培训体系,引导团队做好员工的培训管理 ;
6.建立和维护良好的政府及公共关系,及时跟进政策信息,协调各类对外事务;
7. 负责公司行政后勤工作计划、措施和规章制度,并监督检查落情况,建立完善后勤保障服务体系。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业 ;
2、3年以上人资行政管理工作经验,文字表达能力扎实;
3、沟通领悟力、自驱力和学习能力强;有强烈的责任心和目标感 ;
4、具有较强的应变能力和危机处理意识;
5、了解相关法律法规和政策动向。

工作地点

广州黄埔区科珠路203号广东软件科学园F栋504房

职位发布者

郭女士/人力总监

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公司Logo睿冠(广东)信息科技有限公司
睿冠(广东)信息科技有限公司成立于2015年,位于广州高新技术产业开发区核心园区—广东软件科学园。专业从事信息系统工程咨询、造价、监理、测试、运维等服务的高新技术企业。公司成立多年来,积极进取、大胆创新,发展日新月异,年营业额一直保持稳步增长。在目前信息系统工程服务行业的激烈竞争中,不断提高专业服务水平,现已发展成为一家综合实力、技术力量较强的信息系统工程服务企业。结合信息化发展趋势,服务模式不断迭代,现已形成涵盖信息系统工程建设全过程、一体化的管理服务,为广大企事业单位和政府机构实施信息化建设提供全方位的优质服务。公司始终秉承“诚信做人、责任做事”的经营理念,并坚持以广州为中心,立足广东,面向全国,立志做信息化服务行业的领跑者,成为行业的优秀企业。近年来,公司所承接的业务已遍及省内外,完成了500多个项目,项目投资总额超过50亿。目前业务地域涵盖广东省、广西省、湖南省、江西省等。广东省包括广州、佛山、东莞、中山、惠州、清远、韶关、河源、肇庆、阳江、阳春、湛江、揭阳等多个地级市。主要涉及的领域有司法系统、教育系统、医疗系统、公安系统、交通系统、全区政府信息化统筹等,在建项目有60多个。并以优质的服务、严格的管理和优秀的技术队伍获得了业主方的高度认可。公司创始人具有超过20年以上国内信息化服务行业工作背景,长期从事信息化咨询、监理等服务工作,积累了丰富的技术及管理经验,自强不息,积极主动,并在企业内部形成一股正能量的学习氛围,同时导入先进的经营管理模式积极吸纳综合素质强、专业水平高、经验丰富的优秀专业人才,科学管理,在业内具有良好的服务口碑并得到多方业主的高度评价。睿冠处于稳健发展中,虽然还年轻,但我们从未止步,乘风破浪,直挂云帆,为信息化服务的规范化发展不遗余力。目前,正处于快速发展期,广纳贤才,在这里,不止是同事,也可以是好朋友,更是您发展事业的良好平台,只要你有能力,人品好、有梦想,公司将提供无限大的发展空间!真诚的期待您的加入,让我们一起携手,开创精彩人生!愿景:做信息化服务的领跑者,成为信息化服务行业的标杆企业。使命:为实现伙伴物质和精神两方面的幸福竭尽全力、为信息化服务规范化发展不遗余力、为社会进步和发展做贡献。价值观:敬天爱人、行善积德、知行合一、自强不息。经营理念:诚信做人,责任做事。服务理念:专注细节,专业服务,感动客户。用人理念:人人是人才,赛马不相马。战略规划: 1、立足广东面向全国; 2、3年内开发信息监理行业工作平台; 3、3-5年业务做到行业领先; 4、5年内在全国成立3-4家办事处或分公司公司福利: 1、弹性上班时间,国家法定节假日放假休息; 2、良好晋升平台和通道; 3、购买国家法定保险及商业保险; 4、每月可有1天带薪病假; 5、带薪年假; 6、节假日礼金礼品; 7、年度体检、年度旅游、家庭旅游计划; 8、哲学日行一善奖励/空巴酒话会/员工生日/庆功聚会/等各种活动。公司激励机制:1.阿米巴经营管理;2.绩效奖金;3.利润分红;4.股权期权;5.购车计划;6.晋升机制。公交站:彩频路或广东软件科学园地铁站:21号线神舟路站B出口走7-8分钟
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