岗位描述： １、参与招聘计划方案的讨论，协助招聘主管制定招聘方案并执行。 ２、负责招聘信息发布、简历的筛选和搜索、电话邀约、初试、测评等招聘流程的执行，后期招聘资料的整理与保管工作。 ３、参与有关招聘活动的前期策划、方案拟定、活动跟踪与执行工作。 ４、协助上级日常招聘工作的推进、问题及时反馈，案例分析，标准化的完善。 5、协助完成团队招聘目标及领导安排的其他临时性工作。