■ 招聘专员岗位描述:
1、了解掌握各部门的用人需求;
2、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;
3、管理、开发招聘渠道;
4、员工的入离职手续 档案管理
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;优秀者条件放宽
2、一年以上相关工作经验
3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;
4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;
5、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。
薪资待遇:无责底薪3000-3500+绩效+招聘提成+奖金
福利待遇:带薪年假、度假旅游、节日礼物等;团队活动:集体聚餐、联谊活动、文体活动、户外拓展;
上班时间:早九晚六 大小休 不加班 节假日正常放
职位福利:绩效奖金、、节日福利、五险
职位亮点:早九晚六 不加班