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车间主任
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5-10年
大专
全职
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职位描述
团队管理
机械知识
1、大专及以上学历 ,机电或数控相关专业;
2、具5年以上金加工车间主任工作经验,熟悉普车、数控及金加工车床加工原理.1
3、负责对车间各班组下达日指令性计划,并对日指令性计划的执行实施检查考核;
2、主管车间质量、物耗、低耗、安全文明生产;
3、负责车间绩效考核及质量管理。
工作地点
海陵区泰州市海阳路46号
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职位发布者
高红兰/综合部部长
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高红兰 / 综合部部长
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江苏泰丰泵业有限公司
金属制品业
100-299人
江苏泰丰泵业有限公司系江苏泰丰潜水电泵厂(集团)改制后成立,原机械工业部重点企业,中国排灌机械理事单位,小型潜水电泵行业组副组长单位,煤炭部、能源部、水利部定点企业,江苏省环保产业协会会员单位,国家中型企业。改制后的公司注重质量和服务,加强同用户的沟通与互动,继续潜心于潜水电泵技术的研究,并在此基础上开发了搅拌器、推流器、内外回流泵、除污隔栅等污水处理机械,同时开发了泵站成套设备。公司创建于60年代,是国内最早设计制造湿式潜水电泵的企业。公司设有排灌机械研究所,CAD设计中心和江苏省潜水泵、深井泵质量检测中心,拥有国家级水泵开发中心。现有职工460人,工程技术人员96人,高级工程师14人,设计制造十八大系列,近千种规格的高低压潜水电泵、环保机械等产品。流量:1-36000立方米/小时,扬程:1-360米,配套功率0.18-800千瓦,年生产能力5万台。“泰丰”牌产品以其上乘的质量、优质的服务、畅销全国29个省、市、自治区,市政水利、工矿企业、农田排灌等领域发挥重要的作用,并出口澳、非等国家和东南亚地区。“泰丰”牌潜水电泵曾获水泵行业唯一的全国科学大会奖,连续十次获江苏省名牌产品称号。“八五”期间公司引进英国威尔(WEIR)泵业有限公司大中型潜水电泵的设计、制造和电泵保护技术,引进消化吸收的“泰丰”牌大中型潜水电泵通过机械部部级鉴定,产品经机械部、排灌机械产品质量监督检测中心检测,其性能与技术指标达到九十年代国际先进水平。“泰丰”牌潜水电泵以其先进的技术和可靠的产品质量已跻身于行业的前列,并积极参与国际市场的竞争。公司的WQ潜污泵、WL立式污水泵、QH大中型潜水泵,九六年被原国家经贸委列为全国水泵行业唯一的国家级重点新产品,同时推荐为替代进口产品。公司内部建立了完善的产品质量监督和保证体系,在全国各地建立了36个服务站,并拥有一支强大的技术服务队伍,公司1998年率先通过ISO9001国际质量体系认证。与江苏大学、河海大学、清华大学、同济大学、中国农机院、煤炭部上海防爆检测站、上海电器科学研究所等科研院所,建立了长期的科研合作关系。2003年,公司经中国机械工业联合会综合评定为全国“泵业十强”。2006年荣获“产品质量国家免检证书”。——————————————————————————————————————————“四高”人员:——高级管理人员——在营运、销售、生产、技术等方面有较强管理能力——高级技术人员——在水泵、电机、水利工程方面有独立开发设计能力——高级营销人员——在营销方面有专长,对市场把控及区域推广能力——高级技能人员——在各方面具有专长,具有技师及以上资格——————————————————————————————————————————欢迎优秀人才应聘。报名方式为:1、网站功能投递简历2、电子邮箱投递t-hr@msn.com3、公司网站:www.tf.com.cn——————————————————————————————————————————泰州泰丰泵业有限公司遵循发展为了员工,发展为了员工的理念。泰丰泵业的经营战略是:服务于农田排灌、市政水利、工矿企业的给排水领域。以市场需求为导向,致力于成为全国高品质潜水电泵设计、制造及相关成套产品的供应商。为环保、节水事业作出贡献,并积极为员工创造良好的工作发展机会。做行业一流企业。遵循公司的经营战略,公司积极为每个员工创造良好的工作、生活环境和工作发展机会,公司提供了管理、生产、技术、营销四大发展方向,支持并鼓励员工提升和发展。泰丰泵业希望并打造泰丰团队,董事长、总经理程宏对泰丰员工说:“我们是一支团队,是一个利益共同体。因此泰丰人必须形成共识:共同的前进方向共同的奋斗目标共同的价值文化共同的利益所在。”泰丰泵业的发展依靠全体员工的共同奋斗!泰丰泵业倡导三个文化:绩效文化——绩效目标是证明自己价值和贡献的体现制度文化——实现公正、规范、效率的保证学习文化——跟上时代的脚步,不做社会的落伍者泰丰人拥有这样的核心价值观:诚信——忠诚、坦诚、守信责任——担负起应尽的岗位责任,对工作结果负责进取——不满足于现状,不断挑战自我价值——发挥才能,创造价值我们有理由保证,每一个在泰丰泵业的泰丰人在履行职责,实现目标中体现他的价值,并最终分享泰丰泵业发展的成果!
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