400-885-9898
职位描述
toC奶茶/咖啡连锁店运营
负责海外门店的营运及团队管理，接受海外驻地（印度尼西亚）
岗位职责：
1、根据公司业务战略目标，拟定品牌发展策略、销售策略及营运策略，负责相关产品店面日常运营，通过各种方式提升店面竞争力。
2、负责进行市场调查，及时整理、分析、反馈同行及竞争品牌的营销动态。
3、制定品牌门店的年度营运计划，并负责组织、策划、执行以提升产品销量和品牌知名度。
4、根据市场环境及业务方向进行门店规划及网点布局，制定门店运营SOP手册。
5、贯彻执行店面运营政策，按周/月/季度追踪分析门店数据，提交统计分析报表，并提出改进措施及方案。
6、结合区域终端运营情况，制定针对性运营方案。
7、产品定位，提高品牌市场战斗力，品牌体系的营销，品牌直营门店日常管理，人员管理，产品品质管控，成本费用管控。
8、负责门店人员基础技能培训、人员梯队技能提升培训、门店营运中相关标准的制定和培训的方向。
9、上级领导临时交办的事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，五年及以上茶饮连锁管理相关工作经验。
2、具有连锁经营管理及运营知识，两年以上的带团队经验，擅长培训、销售。
3、较强的领导力，判断与决策能力。
4、对数据敏感，具备数据化分析能力。
5、有成熟的门店运营方法论及较强的计划推动力和执行力。
6、熟悉茶饮行业，对消费市场、消费者行为及消费趋势有一定见解。
7、良好的口头和书面表达能力，思维清晰敏捷，逻辑分析能力强，善于与人沟通。
8、能适应海外两年起（半年回国1次）的长期外派驻地。
岗位职责：
1、根据公司业务战略目标，拟定品牌发展策略、销售策略及营运策略，负责相关产品店面日常运营，通过各种方式提升店面竞争力。
2、负责进行市场调查，及时整理、分析、反馈同行及竞争品牌的营销动态。
3、制定品牌门店的年度营运计划，并负责组织、策划、执行以提升产品销量和品牌知名度。
4、根据市场环境及业务方向进行门店规划及网点布局，制定门店运营SOP手册。
5、贯彻执行店面运营政策，按周/月/季度追踪分析门店数据，提交统计分析报表，并提出改进措施及方案。
6、结合区域终端运营情况，制定针对性运营方案。
7、产品定位，提高品牌市场战斗力，品牌体系的营销，品牌直营门店日常管理，人员管理，产品品质管控，成本费用管控。
8、负责门店人员基础技能培训、人员梯队技能提升培训、门店营运中相关标准的制定和培训的方向。
9、上级领导临时交办的事项。
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1、大专及以上学历，五年及以上茶饮连锁管理相关工作经验。
2、具有连锁经营管理及运营知识，两年以上的带团队经验，擅长培训、销售。
3、较强的领导力，判断与决策能力。
4、对数据敏感，具备数据化分析能力。
5、有成熟的门店运营方法论及较强的计划推动力和执行力。
6、熟悉茶饮行业，对消费市场、消费者行为及消费趋势有一定见解。
7、良好的口头和书面表达能力，思维清晰敏捷，逻辑分析能力强，善于与人沟通。
8、能适应海外两年起（半年回国1次）的长期外派驻地。
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工作地点
杭州余杭区浙江博多食品科技有限责任公司
认证资质
营业执照信息
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职位发布者
胡女士/招聘经理
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博多集团浙江博多控股集团有限公司始创于2000年，经过十余年的发展，现已发展成为餐饮、茶饮品牌连锁加盟及其上下游的全产业链集团公司。博多集团分为三大业务板块:博多投资、博多基金和博多实业。博多投资负责对外投资，在全世界复制100个小博多，这是博多的扩张方式；博多基金是赋予员工的福利，老员工可以选择入股投资小博多，博多基金以财务投资人的角色代表员工，让员工也可以分享博多壮大所带来的红利，让员工和博多利益绑定，这是博多忠诚员工的福利；博多实业将继续建设全产业链覆盖，包括行业上下游整合，为 100个小博多100万家小店提供产品和服务，是博多的基础。多年来，公司以蓬勃的发展力创造新品牌、维护并升级原品牌，目前已拥有20多个自有成熟茶饮、餐饮品牌，其中，“蜜菓、甘茶度、HEY JUICE茶桔便、遇见奶牛（原奶茶博士）、九龙巴士港饮”隶属于杭州奇异鸟饮品科技连锁有限公司，在全国拥有近万多门店，并已走出国门，进军国际；“十秒到云南过桥米线、米集盒、青蔬”三大餐饮品牌隶属于杭州奇异鸟实业连锁有限公司，以一批批黑马的姿态横空出世，专业、专注的精神深耕餐饮市场。目前，博多控股集团已在青岛、上海等地建立了分公司，在德清、广州、河南建立多家工厂，并在在美国、加拿大、澳大利亚、日韩、新加坡、缅甸等12个国家开展了连锁加盟业务及原物料销售，集团全产业链从业人员超过10万余人，为行业提供了大量的就业服务人才，努力把一个不起眼的行业变成一项伟大的事业！公司官网：www.boduogroup.com
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