工程副总经理（建筑行业）

岗位描述：
协助总经理负责公司工程建筑业务板块的管理与运营，协助总经理制定公司战略规划并确保有效执行，对工程建设项目的进度、质量、安全、成本等关键要素进行全方位管控，推动公司工程业务的持续发展与提升，实现公司的经营目标与战略愿景。
岗位职责：
（一）战略规划与决策支持
1.协助总经理制定公司工程建筑业务的长期发展战略和年度经营计划，依据市场动态、行业趋势以及公司实际情况，提供专业分析和决策建议。
2.参与公司高层决策会议，对涉及工程业务的重大事项，如项目投资、业务拓展方向、战略合作等进行研讨并提出意见，确保公司战略决策符合工程业务的实际需求和发展方向。
（二）项目全流程管理
1.参与重大项目的投标工作，组织团队进行项目可行性研究、成本测算、风险评估等，制定投标策略和方案，提高中标率。
2.参与与业主、政府部门、合作伙伴的沟通协调和手续的办理等，为项目顺利启动创造条件。
3.统筹项目施工组织与管理，监督项目进度计划的制定与执行，确保项目按照合同约定的时间节点顺利推进。
4.严格把控工程质量，建立健全质量管理体系，制定质量标准和控制流程，监督项目施工过程中的质量检验与验收工作。对重大质量问题，组织专家进行分析论证，提出解决方案并督促落实。
5.负责项目的安全管理工作，建立安全管理责任制，制定安全管理制度和操作规程，组织开展安全教育培训和安全检查活动，确保项目施工过程中的人员安全和财产安全，杜绝重大安全事故的发生。
6.有效控制项目成本，组织制定项目成本预算，监控成本支出情况，严格审核各项费用报销和支付申请。通过优化施工方案、合理采购材料、控制人工成本等措施，实现项目成本的有效控制和降低。
7.组织项目的竣工验收工作，协调相关部门和单位，按照国家和行业标准对项目进行全面验收。确保项目验收合格后，及时办理项目竣工结算和交付手续。
8.负责项目交付后的售后服务管理，建立客户反馈机制，及时处理客户提出的质量问题和投诉，维护公司的良好形象和声誉。
（三）资源协调与外部关系维护
1.协调公司内部各部门之间的工作关系，确保工程业务与其他部门之间的沟通顺畅和协作高效，为工程建设项目提供有力的支持和保障。
2.负责与外部供应商、分包商、合作伙伴等建立良好的合作关系，进行供应商和分包商的选择、评估与管理，确保物资供应和工程分包的质量和进度。
3.维护与政府相关部门（如建设局、规划局、质监局等）、行业协会等的良好沟通与合作关系，及时了解行业政策法规的变化，为公司争取有利的政策支持和发展环境。
（四）风险管理与内部控制
1.建立健全工程业务的风险管理体系，识别、评估和分析项目实施过程中的各类风险，如市场风险、技术风险、法律风险、安全风险等，制定相应的风险应对措施和预案。
2.加强对项目合同的管理，组织合同的评审、签订、履行和监督工作，防范合同风险。对重大合同纠纷，组织相关部门进行处理，维护公司的合法权益。
3.监督公司工程业务相关的内部控制制度的执行情况，定期进行内部审计和检查，发现问题及时整改，确保公司运营的合规性和稳健性。
任职资格
（一）教育背景
本科及以上学历，土木工程、工程管理、建筑经济等相关专业。
（二）工作经验
具有10年以上工程建筑行业工作经验，其中5年以上管理岗位工作经验，具备大型工程项目管理经验者优先。
（三）专业知识与技能
1. 熟悉国家和地方有关工程建设的法律法规、政策标准和规范，掌握工程建设项目的全流程管理知识。
2. 精通工程施工技术、工程质量管理、工程进度管理、工程成本管理、工程安全管理等专业知识，具备解决复杂工程技术问题和管理问题的能力。
3. 熟练使用办公软件和工程管理相关软件，具备良好的计算机操作技能。
4. 具备较强的文字表达能力和沟通协调能力，能够撰写各类工程管理报告和文件，与内部团队和外部相关方进行有效的沟通和协调。
（四）能力素质
1. 具有良好的领导能力和团队管理能力，能够带领团队高效完成工作任务，激发团队成员的工作积极性和创造力。
2. 具备敏锐的市场洞察力和战略思维能力，能够准确把握行业发展趋势，为公司的工程业务发展提供战略指导。
3. 拥有出色的沟通协调能力和人际交往能力，能够与公司内外部各相关方建立良好的合作关系，有效协调各方资源，推动项目顺利进行。
4. 具备较强的问题解决能力和决策能力，在面对复杂问题和紧急情况时，能够迅速分析问题，提出解决方案并做出正确决策。
5. 具备良好的抗压能力和责任心，能够在高强度的工作压力下保持积极的工作态度，对工作认真负责，确保公司工程业务的顺利开展。
（五）职业资格证书
持有一级建造师、注册造价工程师、注册安全工程师等相关职业资格证书者优先。