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急招电商主播

8000-13000元
  • 泉州丰泽区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

线下办公服装用品鞋履用品抖音快手
1. 直播间销售核心:
负责童装产品在直播平台(如抖音、淘宝、快手、视频号等)的日常直播销售工作。
清晰、生动、专业地讲解产品特性(面料、款式、设计、安全标准、适用场景、尺码选择、穿搭建议等),突出卖点与核心价值,激发观众购买欲。
熟练掌握直播节奏,有效控场,高效引导用户下单转化,完成直播销售目标(GMV、转化率、客单价等)。
2. 产品展示与互动:
准确、美观地进行童装产品的试穿、搭配展示(如适用,或使用童模/人台),直观展现上身效果、尺码、细节。
积极与直播间观众互动,热情、耐心、有亲和力地回答关于产品、尺码、材质、活动、物流、售后等各类问题。
营造积极、活跃、有吸引力的直播间氛围,提升用户停留时长和互动率(点赞、评论、分享、加粉丝团/关注)。
3. 内容策划与表达:
根据直播脚本(或与运营团队共同策划),结合童装特点(如季节性、节日、热点话题、育儿知识等)进行有吸引力的内容输出。
运用符合目标受众(家长/宝妈宝爸)的语言风格和表达方式,传递品牌理念和产品价值。
能自然植入营销活动和促销信息(优惠券、满减、赠品等),引导用户参与。
4. 粉丝维护与社群引导:
引导观众关注直播间、加入粉丝团/会员群,积极维护粉丝关系。
在直播中传递品牌温度,建立信任感,提升用户粘性和复购率。
5. 市场洞察与反馈:
关注童装市场趋势、流行元素、竞品动态及用户反馈,及时与运营/选品团队沟通,提出优化建议。
复盘直播数据(流量、转化、互动等),总结经验教训,持续提升直播效果。
6. 合规与安全:
严格遵守直播平台规则和国家相关法律法规(尤其是涉及儿童产品的广告法、消费者权益保护法等)。
确保直播内容健康、积极向上,符合儿童产品定位。
任职资格
1. 基本素质:
形象气质佳,亲和力强,有感染力,镜头感好,表现力丰富。热爱儿童或具备与儿童沟通的亲和力是重要加分项。
口齿清晰,普通话标准流利,语言表达能力强,逻辑清晰,沟通顺畅。
具备较强的学习能力、应变能力和抗压能力,能适应直播工作的高强度和高节奏。
工作积极主动,责任心强,有良好的团队合作精神。
2. 经验要求:
有直播经验者优先: 尤其是服装类(童装最佳)直播销售经验,熟悉直播流程和话术技巧。
3. 专业能力:
童装专业知识: 对童装面料(如纯棉、A类标准)、尺码、款式、流行趋势、儿童成长发育特点有一定了解,能专业解答相关问题。具备基础的育儿知识(如不同年龄段儿童需求)是加分项。
销售技巧: 具备优秀的销售意识和引导成交能力,能精准把握用户心理,促成交易。
互动控场能力: 能有效调动直播间气氛,应对各种突发状况(如冷场、网络问题、恶意评论等),保持直播流畅进行。
镜头感与展示能力: 熟悉镜头语言,能自信、自然地在镜头前展示产品和个人魅力
薪资8-12k+提成
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工作地点

丰泽区泉州站

职位发布者

余先生/人事主管

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公司Logo泉州市众次方电子商务有限公司
泉州市众次方电子商务有限公司创建于2017年,座落于环境优美,交通便利的泉州丰泽区,公司是一家以互联网为主要销售途径主营中高端服饰、珠宝饰品产品的时尚品牌运营商,秉承以人为本、诚信、创新、合作、共赢”的经营理念;从一开始三四人小商家,聚集了一群富有创业激情和实干精神的年轻网络精英加入我们的团队,至今已建立了近百人的电商各团队。公司主要经营京东平台等,专注于追求高品质生活的时尚小资,致力于打造一个潮流,品味,优质的时尚品牌。凭借专业的设计团队,优质的产品质量和金牌服务,成为网货新星,从运营助理到运营,我们都会经过严格的筛选及提供完善的内部培训及晋升机制。从而培养了不少的电商优秀人才,从17年至今在大家的共同努力下,在京东商城取得了骄人的成绩。并且我们也不断学习、进步、不断完善各部门资源及技能结构,及学习日新月异的电商知识。我们是一支年轻的队伍,却有不可估量的潜力,电子商务作为一个新兴的行业,符合未来的发展趋势,随着公司的发展和扩张,我们需要更多的人才来与我们并肩作战,如果你有这个实力并且拥有与我们的公共的价值观,每个员工都有平等的工作机会和发展机会,任何一个员工,在符合“品德+能力”的前提下,都能获得晋升!我们给予每位员工最大化的发展空间,为员工提供灵活的创业合作模式。加入众次方你将成就的是一个光荣远大的梦想、一段激情快乐旅程,和一份收益终生的收获。加入众次方,成就你。开心工作,快乐生活!薪资福利:实行双轨底薪制薪酬机制,每个岗位都有相应保底薪酬;满勤奖、底薪+提成;带薪休假:年假,婚假,丧假,病假,培训假;上班时间与休假:8:30-12:00,14:00-18:30 8小时制,弹性工作,单休可调休。其他福利:公司提供五险、满勤奖、绩效奖、加班费、宿舍、宿舍一楼有食堂。每周五下午茶活动、每月有一定团建费,定期聚会,户外拓展、旅游、及节假日各项活动。给予完善的绩效考核,定期调薪。公司楼下园区有篮球场、休闲场所内有麻将、跑步机、桌球、音响麦克风、等运动休闲器材。培训体系:我们采取以老带新,一对一全新领带转正模式,师徒之情伴随你整个职业生涯。同时公司拥有自己的商学院,时时让你获取最新的行业知识及专业能力的提升。职业规划:身为互联网行业的老干部,打造中国最大的电商投资创业平台,最高效的资源整合平台,我们为每位员工提供清晰的职业生涯规划,无论是成为销售的精英,还是优秀的企业管理者,甚至是公司的项目合伙人。运营晋升平台:美工/运营助理→转正高级助理(1个点抽成3500~)→储备店长(2个点抽成4000-5000)→店长(3个点抽成5000-7000)→组长(7000-10000以上)→运营(开始分红40%10000-20000以上)→合伙人(给予股份40%)薪资结构:底薪+提成(有能力者高分红,分红可高达40%以上)。
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