400-885-9898
职位描述
企业文化招聘绩效管理
职责描述：
1、负责制定、监督实施各项行政管理制度，使公司的管理工作规范化。
2、负责组织公司企业文化建设，提炼和宣传企业理念，举办各种活动，提高员工工作积极性和促进企业凝聚力。
3、负责公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、推荐等劳动人事系列化基础管理工作。
4、负责组织或配合各部门做好培训教育工作及考评工作。
5.、组织员工进行防火、防盗、防治安灾害事故、保密和法制教育；
6、做好保卫、清洁、水电工等后勤管理工作。
7、负责全公司的空调设备、办公设备的台帐更新及管理。
8、负责部门相关程序文件及作业指导书的拟订、修改；并及时检查、监督以确保其得到有效的实施。
9、定期或不定期对部门人员进行专业知识及技能培训，并对其工作进行检查、考核和再评价。
10、完成上级交办的其他任务
任职要求：
1、大专以上文化程度或较丰富的人力资源管理体系经验，有电商行业或IT行业经验者优先；
2、熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策；
3、有一定的人力资源管理知识；
4、具备良好的沟通、协调能力和文字表达能力；
5、具备良好的计划、执行能力和分析、解决问题的能力；
6、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨；
7、熟练使用办公软件。
1、负责制定、监督实施各项行政管理制度，使公司的管理工作规范化。
2、负责组织公司企业文化建设，提炼和宣传企业理念，举办各种活动，提高员工工作积极性和促进企业凝聚力。
3、负责公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、推荐等劳动人事系列化基础管理工作。
4、负责组织或配合各部门做好培训教育工作及考评工作。
5.、组织员工进行防火、防盗、防治安灾害事故、保密和法制教育；
6、做好保卫、清洁、水电工等后勤管理工作。
7、负责全公司的空调设备、办公设备的台帐更新及管理。
8、负责部门相关程序文件及作业指导书的拟订、修改；并及时检查、监督以确保其得到有效的实施。
9、定期或不定期对部门人员进行专业知识及技能培训，并对其工作进行检查、考核和再评价。
10、完成上级交办的其他任务
任职要求：
1、大专以上文化程度或较丰富的人力资源管理体系经验，有电商行业或IT行业经验者优先；
2、熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策；
3、有一定的人力资源管理知识；
4、具备良好的沟通、协调能力和文字表达能力；
5、具备良好的计划、执行能力和分析、解决问题的能力；
6、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨；
7、熟练使用办公软件。
工作地点
杭州上城区得力中心4幢10层1001室
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职位发布者
朱先生/HR
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迈得医疗工业设备股份有限公司迈得医疗工业设备股份有限公司，创建于2003年3月。2019年12月，迈得医疗在上海证券交易所科创板上市（股票代码：688310）。公司坐落于风景秀丽的浙江省玉环市，是一家专门从事医用耗材智能装备研发、生产、销售的现代化公司。公司是“国家高新技术企业”、“专精特新小巨人企业”。迈得医疗以成为“医用耗材自动化的领先者”为愿景；以“用心创造，推动医疗器械产业升级”为使命，在公司本部及天津、苏州和德国斯图加特等研发中心的努力下，正逐步从“设备供应商”向“整体解决方案提供商”过渡，并努力为客户打造“智慧工厂”。迈得员工福利 1、公司提供有竞争力的薪酬、且每年均有调薪机会： 2、免费提供食宿：一日三餐，每餐八个菜式任选三个菜，午餐有派发水果。凡不在公司就餐者可获得400元/月餐补：住宿为1人间-6人间，每间宿舍配有独立卫生间数字电视、网络，提供24小时热水： 3、统一购买五险一金： 4、全体员工享有法定假期与带薪年假： 5、公司设有多种激励奖项：包括全勤奖、工龄津贴、人才推荐奖、提案奖、优秀员工奖等，核心骨干享受公司股权激励； 6、为员工举行生日庆祝活动及各种聚餐、联欢活动； 7、公司不定期为员工提供各种形式的内训、外派培训、为员工的学习成才提供机会。
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