农资销售代表

一. 人员画像：业务员
1. 招聘方向：市场营销、农学、植保、植物营养等专业毕业生，若有相关行业的客户资源积累，可优先考虑。
2. 责任担当：敢于担当、能够承受销售压力并最终达成目标、复合公司核心价值观、诚信、务实；
3. 自趋力：具备较强的学习能力，不断更新农化知识，适应行业发展和产品更新换代，敢于挑战销售指标，提升个人工作收入。
4. 年龄要求： 25-45岁之间，优秀人员适当放宽；持有C1及以上驾照并熟练驾驶，方便开展业务。
二. 岗位职责
1. 销售业绩达成:执行公司销售计划，完成公司设定的年度销售目标；
2. 渠道开发：负责所辖区域渠道开发，便于落实公司销售计划；
3. 客户关系管理：维护客户合作关系、及时解决终端网点问题、提升客户满意度；
4. 市场推广：负责区域内产品推广、回访、交流等工作，提升公司市场占有率和品牌知名度；
5. 服务支持：熟练掌握公司产品知识、农资化肥专业知识、种植相关知识，为客户提供专业解决方案，与客户共同处理种植户的生产问题；
6. 市场调研与总结：收集区域内市场信息、竞品信息和客户信息，及时了解市场和客户的需求变化，及时反馈公司相应信息总结；
7. 订单处理：负责订单签订、客户会邀约、落实订单转化及执行，确保顺利交付；
8. 客诉处理：负责处理客户售前、售中、售后等问题；
9. 团队合作：具备良好的团队合作精神，与团队成员紧密协作，共同完成销售目标；
三. 福利待遇
1. 无责底薪、节日福利、团队旅游
2. 行业高提成，平均人均年度收入10万以上，个人能力越强收入越高，上不封顶
3. 定期专业技能培训
4. 公平、公正的晋升路径
5.淡季早八晚四，双休；旺季单休；
四.工作地点
1.日常分配业务片区工作，月度在公司工作7天左右