岗位职责:
1.全面统筹内勤团队工作,合理分配工作任务,明确各成员职责,确保办公室团队高效协作。
2.定期组织内勤团队内部培训与交流活动,提升团队成员专业技能与综合素质,营造积极向上的工作氛围。
3.与公司其他部门(如审计、财务、采购等)保持密切沟通与协作,及时协调解决工作中出现的问题,保障业务流程顺畅运转。
4.及时、准确地将各类文件下发至相关部门与人员,跟踪文件的执行情况,确保公司各项政策、制度与工作要求得到有效传达与落实。
岗位要求:
1.大专及以上学历,年龄在 35 周岁以下,条件优秀者可适当放宽年龄限制;
2.具有3以上内勤相关工作经验,其中至少1年团队管理经验;有同行业内勤管理经验者优先考虑;
3.能够熟练使用办公软件,能够运用 Excel 进行复杂的数据处理与分析,制作专业的数据报表与图表;
4.熟悉快消品行业内勤管理流程与相关制度,了解财务报销流程与基本财务知识。