1.负责公司的日常经营、行政和管理活动 职业经理人需要主持公司的日常经营、行政和管理活动，负责检查和绩效考核，努力营造良好的企业发展运营内外部环境。 2. 制定和执行公司战略规划 职业经理人应根据公司整体战略，策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整，搜集市场资料和行业政策，进行深入的市场分析，提供市场运作的方向性建议。 3. 人力资源管理 职业经理人需要制定和贯彻公司人力资源管理规章制度和工作流程，负责公司管理人员的招聘、培训、考核、员工关系管理。 4. 社会公共关系 搞好社会公共关系，为公司树立良好的企业形象。 5. 风险控制和危机管理 负责公司风险管理，处理公司的重大突发事件，确保公司稳定运营。 6. 团队建设和领导 职业经理人需要负责团队的建设和发展，提高团队的工作效率和效果，确保公司目标的实现。