薪资福利
职位描述
岗位职责
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
7、能够带领团队,从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。
任职资格
1、专科及以上学历,市场营销仪表及自动化等相关专业背景,了解伺服系统、变频器、PLC、人机界面等产品,具备产品技术原理及应用场景的基础认知,有志于长期深耕工控领域市场工作;
2、3年以上同行业及同类产品销售工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的同行业客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力有信心可以带领团队。
1、薪酬福利:五险一金、绩效奖金、交通补贴、通讯补贴、年终奖;
2、涨薪与发展:具有竞争力的薪酬体系,每年调整薪资;
3、培训机制:提供在岗培训,为员工在工作之余能提升自己;
4、其他福利:双休不加班(我们拒绝无效内卷),带薪年假、法定节假日、定期团建。
公司机制:
我们一直在培养行业精英,在这里每个人都能得到学习和发展的空间,只要你肯独立,就会实现自我的价值,薪资上不封顶,高付出得到高回报!
这里没有复杂的层级束缚,只有公平的竞争舞台;没有孤军奋战的迷茫,只有并肩前行的温暖。
我们是一个有灵魂有原则的团队,不以高薪来吸引懒人,只有高提成和广阔的发展平台帮助你实现理想!我们不差钱,只差对钱有欲望的人 !
如果你不甘平庸、渴望突破,如果你想在这个行业实现自我价值,那就别犹豫啦!赶紧投递简历,和我们一起并肩作战,把梦想变成现实
工作地点

公司信息
公司介绍
青岛盘古自动化控制有限公司作为台达(Delta)山东头部一级渠道商,深耕工业自动化,诚邀追梦人共赴新程! 青岛盘古自动化2025年进入华北地区营业额前三名,也是2026华北地区经销商营业额进入前Top5的企业,我们年销售额突破7000万。我们是一家集自动化产品销售、技术支持、控制工程配套于一体的综合性标杆企业。作为台达山东区域规模领先的一级渠道商,我们手握 “王牌资源”—— 全系列台达自动化产品(变频器、PLC、人机界面、CNC / 轴卡、伺服系统等)一手供应,货源稳、品类全,为业务拓展筑牢坚实根基。 不止于产品,我们更懂技术赋能! 依托专业技术团队与中达电通完善的技术服务体系,我们还有专业的技术团队为客户提供从方案设计、程序开发到系统改造的全流程定制化解决方案,覆盖 CNC 数控、机器人应用、风机水泵节能改造等核心领域。以 “销售 + 技术” 双轮驱动模式,助力客户降本增效,在工业升级浪潮中抢占先机。 深耕行业多年,我们的服务版图早已遍布木工机械、机床、纺织机械、印刷包装、楼宇自动化、橡塑等数十个细分领域。凭借真诚的合作态度、优质的产品品质、高效的售后服务,我们收获了客户的长期信赖,更成为众多企业自动化升级的首选合作伙伴。客户需求为导向,品质服务为核心—— 这是我们不变的经营理念。我们始终相信,只有与客户同频共振,才能实现长远发展;只有与员工并肩前行,才能共创行业佳绩。现面向全国,诚邀技术大咖、销售精英加入!在这里,你将手握台达优质资源,对接广阔行业市场; 在这里,你将融入专业技术团队,解锁成长进阶新路径; 在这里,你将与企业共享发展成果,实现个人价值与职业理想的双向奔赴!加入我们,一起用自动化技术,赋能工业未来!青岛盘古自动化控制有限公司 与你携手,共启自动化行业新篇章!




