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人事行政专员

6000-8000元
  • 苏州昆山市
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘薪酬福利绩效管理人力资源服务
1、编制和监督执行人力资施源管理各项实务的规章制度以及操作流程;
2、负责行政资产,文书档案以及后勤管理,对公司资产进行定期盘点,起草企业的各种文稿,管理企业的后勤保障工作;
3、负责内外部沟通,协调各部门和员工的关系;
4、管理劳动合同,办理用工、退工手续,以及人事资料的管理;
5、负责公司人员招聘,人员培训和薪酬管理。组织实施对员工考勤,绩效,职位升降,调岗,奖惩等全方位管理;
6、协调本部门各项工作,组织本部门 员工的培训,考核。
任职要求:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、3年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
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工作地点

苏州昆山市平谦国际(昆山)现代产业园

认证资质

营业执照信息

职位发布者

刘艳丽/人事经理

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公司Logo昆山众泰兴自动化设备有限公司
昆山众泰兴自动化设备有限公司成立于2012年,是一家集研发、设计、生产制造、销售、服务为一体的综合性生产型企业,依托在昆山的制造和研发中心已经形成了2大业务群:搬运自动化(包含AGV智能中央调度系统、AGV),非标自动化(自动化设备、机器人、检测设备等),公司是以自动化生产制造为先导,设备研发成果转化为一体的新兴科技型企业。公司自成立以来,始终秉承“质量为先导,创新无止境”的经营理念,奉行“以信誉求发展、以质量求生存”的管理方针,视客户与伙伴为挚友,视员工为公司最宝贵的财富,每年组织员工旅游活动,增强团队合作,重点培养大学生、技术干部参加专业的高端管理培训,培养一支专业性较强的技术队伍,又具有学习能力和综合“素养”的高效管理团队,实行“内部培养为主,外部引进为辅”的用人机制。
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