算力电源系统技术带头人

算力电源系统技术带头人
一、岗位概述
我司现招聘算力电源系统技术带头人一名，该岗位将负责领导算力电源系统的研发团队，主导从市电到48V或12V转换、高压转12V及12V转POL（负载点）电源的整体技术方案设计与开发工作。此职位要求候选人在数据中心电源系统架构领域有深厚技术积淀，能够统筹电力电子、结构、热管理、可靠性等多领域技术整合，确保产品在全生命周期内满足高性能、高可靠性要求。
二、核心职责
1、技术规划与产品开发
（1）主导数据中心供电系统（包括AC/DC、DC/DC转换器、UPS、HVDC、配电单元PDU等）的技术路线规划与产品开发全流程管理，覆盖需求分析、方案设计、样机验证到量产交付。
（2）重点突破高功率密度电源的关键技术，包括拓扑架构优化（如LLC、DAB、PFC等）、效率提升、热管理设计（风冷/液冷）及电磁兼容性（EMC）优化。
（3）负责48V DC配电系统在超大规模数据中心的应用设计，支持GPU/ASIC集群等高性能计算负载的供电需求。
2、多技术领域整合
（1）领导跨部门协作（硬件、结构、散热、供应链等），解决高功率密度电源在结构设计、热仿真（如ANSYS）、材料工艺及可靠性测试中的复杂问题。
（2）制定并优化电源产品的标准化开发流程，确保设计符合安规标准和能效认证。
3、团队管理与创新
（1）负责研发团队的技术指导与能力提升，推动SiC/GaN等宽禁带器件、数字化控制技术（DSP/FPGA）等前沿技术的应用研究。
（2）分析行业趋势，针对数据中心PUE（电源使用效率）优化、轻载效率（如20%负载下效率＞90%）等场景提出创新解决方案。
三、任职要求
1、学历与经验
（1）电力电子、电气工程、自动化等相关专业硕士及以上学历，5-10年以上大功率电源研发经验，其中至少3-5年专注于数据中心电源系统（如服务器电源、UPS、HVDC）或相关高可靠性领域（如电动汽车OBC、车载DCDC转换器）。
（2）具备全流程成功经验：至少主导过2款及以上数据中心电源产品或300W以上高功率密度DC/DC模块的完整开发及量产项目，熟悉从设计、仿真、测试到供应链管理各环节。
2、技术能力
（1）精通电源拓扑与器件：熟练掌握LLC、移相全桥、DAB等拓扑设计，熟悉IGBT、MOSFET、SiC/GaN器件特性及磁性元件优化。
（2）系统级整合能力：对结构设计（Pro/E/SolidWorks）、热仿真（ANSYS、FloTHERM）、EMC故障保护机制有深入理解，能统筹多学科技术挑战。
（3）数字化控制技术：具备DSP/MCU/FPGA开发经验，能实现数字化控制算法（如环路补偿、均流控制）。
（4）熟悉数据中心电源场景：了解48V/12V配电架构、POL转换、电池备份单元（BBU）及备电系统设计，具备TCO（总拥有成本）分析能力者优先。
3、软技能与行业认知
（1）具备团队管理经验，能高效推动项目落地，并面向非技术决策者清晰阐述技术价值。
（2）对服务器电源、电动车核心电源系统（如OBC、车载DCDC）的技术趋势有敏锐洞察，能复用跨行业经验解决数据中心场景问题。
4、优先考虑条件
（1）有知名电源企业（如Delta、Lite-On、华为）或数据中心设备厂商工作经验者。
（2）熟悉超大规模数据中心供电架构（如Google/微软方案）者。
四、岗位价值
1、此职位将主导下一代数据中心电源系统的技术革新，直接贡献于全球低碳化趋势下的能效优化目标。
2、加入行业领先团队，获得技术决策与战略规划的高度自主权。