薪酬绩效专员

**-**元

济宁兖州区
1-3年
本科
招1人

查看更多相似职位

人力资源管理员

工作内容：
1、负责公司薪酬绩效体系的设计、实施与优化；
2、参与绩效评估流程，确保评估的准确性和公正性；
3、协助制定和执行绩效改进计划，提升组织效能。
岗位要求：
1、具备薪酬绩效管理相关知识和实操经验；
2、能够独立完成绩效评估和分析工作；
3、具有良好的沟通能力和团队合作精神。

4000-6000元中能华建(山东)工程管理有限公司

大专 3-5年薪酬绩效模块实操 EXCEL函数运用薪酬数据统计分析社保公积金薪酬调整内部激励社保公积金

4000-7000元山东正祥智能制造股份有限公司

大专 1-3年人力资源管理员人力资源

8000-10000元·15薪宁德时代新能源科技股份有限公司

本科 3-5年人力资源管理员新能源

上海玺康医药科技公司招聘喜来登度假村招聘江都加工中心招聘机械加工生产外协招聘长沙美容店运营公司招聘信息人才招聘管控系统郑州写字楼物业招聘保安招聘无锡医药学术推广公司招聘常州信息学院招聘握手国际招聘祁县星启蒙健康咨询中心（个体工商户）沈阳市和平区深夜之城服装店呼和浩特市经济技术开发区安筑劳务服务部（个体工商户）唐山百宽环保科技有限公司麻阳昌元电子商务有限公司乳山市淇贝佳服装店（个体工商户）临桂嘉欣眼镜店绿审（北京）科技服务有限公司建德市桥南幼儿园摩格希纳（北京）科技有限公司