HWP合伙人

我们正在寻找的不是传统的保险销售，而是致力于为高净值客户提供健康与财富管理综合解决方案的精英合伙人。HWP是泰康独创的职业模式，融合了保险、金融、医疗、养老等领域，旨在打造新时代的金融顾问。
二、 行业前景与泰康优势
• 黄金赛道： 中国社会正加速老龄化，居民财富持续增长，“长寿时代”的到来催生了巨大的健康与养老需求。健康管理和财富规划是未来最具潜力的行业之一。
• 泰康方案： 泰康创新性地将虚拟的保险产品与实体的医养服务相结合，打造“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”四位一体的商业模式。您将销售的不仅是一份保单，更是一种全新的生活方式和解决方案。
• 顶尖平台： 依托泰康保险集团的世界500强实力和泰康人寿的雄厚根基，为您提供强大的品牌背书、丰富的产品线及顶尖的医养资源（如泰康之家养老社区、泰康仙林鼓楼医院等）。
三、 岗位职责
1. 为高净值客户提供全生命周期的健康管理与财富规划专业咨询。
2. 深度理解并推广泰康的“幸福有约”计划及医养服务，为客户量身定制综合解决方案。
3. 经营和维护高净值客户群体，建立长期信任的客户关系。
4. 持续学习金融、保险、税务、法务、医疗健康等专业知识，提升综合服务能力。
5. 达成个人及团队业绩目标，实现个人价值与事业成长。
四、 应聘要求
1. 学历要求： 本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽），金融、保险、经济、医学、法律、营销等相关专业优先。
2. 经验要求：
25到45周岁大专学历近一年年收入20万
3. 能力素质：
◦ 具备极强的学习能力、沟通表达能力和人际交往能力。
◦ 拥有强烈的自我驱动力、事业心、抗压能力和团队合作精神。
◦ 对健康养老产业有浓厚兴趣，对未来职业发展有远大规划和追求。
五、 您将获得
1. 极具竞争力的薪酬体系：
◦ 底薪保障： 提供有竞争力的新人底薪，助力您无忧起步。
◦ 高额佣金： 行业领先的佣金提成比例，绩效直接与回报挂钩。
◦ 丰厚奖金： 包括各项月度、季度、年度奖金，以及方案奖励、团队管理津贴等。
2. 全方位的福利保障：
◦ 七项团险➕企业公积金
◦ 带薪年假、各类法定节假日福利。
◦ 高端体检、员工及家人医养服务优先权益。
3. 专业的培养体系：
◦ “HWP专属培训”： 包含金融理财、医疗养老、产品知识、法商税筹、商务礼仪等系统化课程。
◦ “英才学院”计划： 针对优秀人才的深度培养项目，由资深导师一对一辅导。
◦ 持续教育： 提供多种线上线下学习资源，支持您持续进修和考取各类专业证书（如CFP、ChFP等）。
4. 清晰的职业发展路径：
◦ 纵向发展： 健康财富规划师 → 资深HWP → 首席HWP
◦ 横向发展： 专业序列与管理序列双通道发展，可晋升为团队经理、总监，组建自己的精英团队。
5. 顶级的职场体验与资源：
◦ 通常在城市核心地段的5A甲级写字楼办公，提供高品质的职场环境。
◦ 有机会参与各类高端客户活动、论坛、发布会，积累优质人脉资源。
◦ 表现优异者可获得泰康之家体验入住、国际交流等珍贵机会。
期待与众不同的您，加入这份充满使命感的事业！
与我们一同，践行泰康“尊重生命、关爱生命、礼赞生命”的理念，为客户规划幸福人生，成就自己的事业巅峰！