职位概述:
我们正在寻找一位能把天猫店从小盘子做大的成长型运营负责人。当前店铺销售约 50 万,你将全面负责经营结果,从选品、定价、流量、内容、活动到利润结构都要亲自推动。没有大团队托底,没有复杂流程,只有清晰目标和快速执行。你需要有把店铺从 0 到 1 跑通、再从 1 到 N 放大的能力。
关于 DKK Brands DKK 是一家真正全球化的品牌公司,旗下包含三个品牌: ESPRO(北美高端手冲咖啡品牌)
LIITON(美式酒具与礼品)
VIVA Scandinavia(北欧美学茶具)
总部在多伦多,设计在北美和欧洲,制造体系在中国,销售遍布北美、欧洲和亚洲。我们是一个高度垂直整合的公司,从设计研发、工厂生产、供应链到 DTC、电商、零售都自己做。 我们相信产品要美、要好用、要耐看,也要能赢市场。你加入的不是一家“电商公司”,而是一个真正靠产品站得住脚的品牌集团。 我们的文化 我们是一个节奏快、目标清晰、对结果负责的团队,核心价值观包括: 诚信 说到做到,数据真实,信息透明。 创新 不重复无效动作,不依赖惯性打法,能提出更好的方案并推动落地。
执行力 确定目标后不拖延、不绕弯、不过度计划,直接推进。 结果导向 不谈借口、不讲客观,聚焦能改变结果的行动。 尊重与合作 沟通直接,态度专业,跨团队协作顺畅。 你需要能适应这种文化,也要能在这种环境中成长。我们更喜欢自我驱动、肯负责、能落地的人。
岗位职责:
1. 全面负责天猫店铺经营,对销售额、毛利、费用率和利润负责。
2. 以小盘子思维重新搭建增长模型,包括流量、内容、活动、定价与选品策略。 3. 主导日常运营:搜索优化、直通车、内容节奏、达人数合作、直播策略、详情与转化优化。
4. 持续跟踪行业、竞品和类目趋势,寻找突破机会。
5. 管理预算,提高投放效率,确保 ROI 为正。
6. 建立数据分析与复盘机制,形成持续优化闭环。
7. 与设计、客服、供应链、仓配等团队紧密合作,确保执行顺畅。
任职要求
1. 3 至 5 年天猫运营经验,有从小体量做到百万或千万级的成功案例。
2. 熟悉天猫规则、活动体系、内容运营、搜索逻辑与投放工具。
3. 能独立制定经营策略并执行,有明确节奏感和推动作风。
4. 数字敏感,能快速定位问题并提出可落地的方案。
5. 适应小团队环境,有强自驱力、能承担责任、不依赖别人给节奏。
6. 有完整经营思路,而不仅是“执行运营”。
7. 本科及以上学历。特别优秀的可以放宽至大专。
加分项 1. 有把店铺从 50 万以下提升到 300 万、500 万甚至千万级的经历。
2. 对直播与短视频矩阵有系统打法。
3. 有新品从 0 到 1 的操盘经验。
期待您的投递。