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组织发展经理(J21678)

8000-12000元

职位描述

组织设计组织诊断组织建设组织变革工作分析组织分析组织发展
岗位职责:
1. 分解人力资源战略,承担团队战斗力提升目标;
2. 搭建高效人事管理体系,推动招聘、培训、绩效等模块专业化升级;
3. 主导人才战略规划,吸引并保留核心人才,打造高绩效团队;
4. 优化组织架构与流程设计,降低管理内耗,提升人均效能;
5. 推动区域政策落地。
任职要求:
1.5年以上管理经验,有大型企业区域负责人背景优先;
2. 具备战略视野,能通过人力资源动作直接驱动业务增长;
3. 精通组织发展与变革管理,有成功带领团队转型案例;
4. 资源整合能力强,熟悉辽宁本地人才市场与政策环境;
5. 领导力卓越,能快速树立威信并凝聚团队。
6.能适应单休工作模式。
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工作地点

绥中县辽宁省葫芦岛市东戴河区乐股软件园

职位发布者

张秀晴/人事

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公司Logo辽宁乐股软件股份有限公司
辽宁乐股软件股份有限公司是一家专门从事证券软件产品的研发、销售与服务,证券专业知识的推广与普及的综合性服务企业,是国内仅有的几家拥有证券投资咨询牌照的公司。横跨金融(证券)、IT双重领域。公司耗资上亿,于2010年在美丽的海滨城市——东戴河新区建设乐股软件园,占地16666平方米。由办公楼、宿舍楼、食堂、公寓、员工福利楼、会议中心及文娱中心等共九栋建筑组成。集网络营销中心、风控中心、人才培养为一体的综合性高科技软件园。公司十分重视人才的开发,实行内部晋升机制,除了对上岗员工提供系统全面的技能培训以外,还专门设立创业基金,为给每一名有创业梦想的年轻人提供一个创业平台充分展现自己的抱负。因公司业务需求,现需增加互联网运营中心和客户服务中心,若有此方向职业规划的人员可向我公司投递简历。
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