人事行政专员

一、岗位职责
（一）人事模块
1. 负责员工招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试接待、入职跟进等
2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，维护员工档案及人事系统信息
3. 协助开展员工考勤、排班、绩效考核数据统计与整理工作
4. 配合完成员工社保、公积金缴纳及相关异动办理
5. 组织策划员工团建、节日福利、企业文化活动等，提升员工归属感
（二）行政模块
1. 负责公司日常办公秩序维护、办公用品采购、发放与管理
2. 承担公司文件收发、会议纪要撰写、通知公告发布等工作
3. 负责办公环境管理、固定资产登记、快递收发、访客接待等事务
4. 协助完成公司各类行政费用缴纳、合同归档、证照管理等工作
5. 完成上级交办的其他行政人事相关工作
二、任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先
2. 2年及以上行政人事相关工作经验，熟悉企微管理流程优先，北森人力管理系统优先
3. 熟悉人事六大模块基础工作，了解社保公积金办理、招聘流程等实操内容
4. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础数据统计与文档处理能力
5. 工作细致耐心、责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力与团队协作意识
6. 性格开朗稳重，处事灵活，具备较强的保密意识与服务意识
三、薪资福利
1. 薪资待遇：月薪4000-6000元（根据能力与经验面议），年底绩效奖金
2. 基础保障：五险一金、带薪年假、年度调薪（综合绩效A）
3. 员工福利：节日福利、生日福利、定期团建、下午茶、餐补/交通补
4. 职业发展：完善的岗前培训、在岗技能培训、清晰的晋升通道
5. 工作环境：办公室坐班，无需外出、无需加班，氛围轻松和谐
八、工作时间
周一至周五 8:30-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息