行政人事专员
岗位职责
- 负责公司招聘全流程,包括发布岗位信息、筛选简历、邀约面试、跟进录用等,保障各部门人才需求。
- 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续,维护员工档案,确保人事信息准确完整。
- 协助制定和优化行政人事制度及流程,如考勤管理、办公用品申领等,提升管理效率。
- 负责员工考勤数据统计,处理异常情况,每月按时提交考勤报表。
- 管理办公用品采购与发放,控制成本,保障办公物资充足。
- 组织员工活动(如团建、节日活动等),增强团队凝聚力。
- 协助处理社保、公积金、薪酬核算等基础人事事务。
任职要求
-个人要求:为人正直踏实有亲和力,执行力到位,没有经验可以培养接受应届毕业生年龄25-30岁
- 了解基本劳动法律法规,掌握招聘、考勤管理等基础模块操作。
- 具备良好的沟通协调能力、执行力和细心度,能应对多任务处理。
- 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)