薪资福利
职位描述
工作时间:工作日上一休一上下班时间以商场时间为准，周六日与节假日需要加班看店铺实际排班情况。
1、负责接待顾客咨询，准确理解顾客需求，达成销售目标；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货防损等日常营业事务；
4、维护所负责区域的清洁卫生，确保符合公司标准；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、学历要求：高中及以上学历。
2、年龄及形象：年龄35周岁以下，身体健康，形象气质良好。
3、工作态度：工作认真负责，具备高度的责任感与服务意识，吃苦耐劳。
4、个人素质：性格热情开朗，具备优秀的语言表达能力和沟通协调能力。
5、团队精神：服从公司管理，具备较强的归属感与发展意愿，愿与公司共同成长。
薪资福利:综合薪资:4000-9000元(视个人业绩，上不封顶)
员工福利：社会保险+带薪年假+节假日福利+员工内购+专业培训+员工工服+生日礼品
晋升路径:导购→店长→督导→区域经理→大区经理
郑重声明：本岗位为公司直招，不向应聘者收取任何费用。
工作地点
工作地点
公司信息
公司介绍
泰兰尼斯（TARANIS）专注0-18岁少年儿童全品类、全码段、全场景需求的高端童鞋品牌。秉承“不止舒适，更要精致”的品牌理念，以奢品的态度打造每一双童鞋。 我们将产品科学地分为六个阶段：0阶柔抱鞋、1阶步前鞋、2阶学步鞋、3阶幼儿园鞋、4阶小学生鞋、5阶青少年鞋，为全世界儿童提供专业、舒适与时尚兼具的高端童鞋。 泰兰尼斯与国际顶尖科技品牌达成深度合作，瑞士近百年抑菌品牌Sanitized®、美国高端技术产品OrthoLite®、顶配Vibram橡胶鞋底、世界知名橡胶品牌米其林以及COOLMAX®智能面料系统，多项尖端科技融合，为孩子成长的每一个阶段护航。发展历程： 2011年：泰兰尼斯诞生。 2012年：运动系列推出，创造了日销百万的运动鞋单品。 2013年：布局线下商场渠道，进入江浙商业系统。 2014年：公益项目"黄色邮筒计划”正式启动。 2015年：升级线下零售店铺SI形象，渠道布局各种类型的商场。 2016年：全国性布局，实现专柜化，实价销售，全国零售价统一，在中国童鞋领域引起前所未有的变革。 2017年：全国店铺突破100家，创造出多个百万单店。 2018年：聚焦购物中心渠道，深耕线下渠道矩阵，扩大单店面积，打造一百方以上的购物中心模型。 2019年：推出月度产品系列主推概念，实时更新店铺货品陈列并开启线上线下完美结合的新零售模式。 2020年：疫情期间开创O2O模式，全年销售额逆势增长。 2021年：211新一代学步鞋，成为广受宝妈追捧的爆款单品。 2022年：荣获欧洲好设计金奖和IDA国际设计金奖。 2023年：签约吉娜·爱丽丝为泰兰尼斯品牌代言人。 2024年：美国加州比弗利中心旗舰店开业。 2025年：新加坡莱佛士旗舰店开业。
工商信息
