一、岗位职责
1、项目价值评估：对接各类电气自动化项目需求，精准评估项目技术可行性、成本投入、预期收益及实施风险，输出专业评估报告。
2、项目统筹执行：项目启动后，组建并带领临时雇佣团队（技术人员、施工人员等），制定项目实施计划，统筹进度、质量与安全，确保项目按期高质量交付。
3、学员专业带教：项目空档期，负责电气自动化核心课程教学（如 PLC 编程、变频器应用、电气控制系统设计等），结合实际项目案例编写教学方案，提升学员实操能力。
4、职场规范培育：向学员传授电气自动化行业职场知识，包括工作流程、安全规范、沟通协作技巧、职业素养等，帮助学员快速适配企业工作场景。
5、资源拓展维护：依托自身河南本地电气自动化行业资源，拓展项目合作渠道、对接优质企业资源，维护现有合作关系，助力学校业务拓展与学员就业推荐。
6、跨部门沟通协作：与学校教学部、市场部、企业合作部紧密配合，同步项目进展与学员培养情况，优化教学与项目对接模式。
二、任职要求
1、学历与专业：大专及以上学历，电气自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业，5 年以上相关工作经验。
2、专业能力：精通电气自动化核心技术（PLC 编程、触摸屏 / 变频器调试、电气原理图设计等），具备独立完成中小型电气自动化项目的实操能力；熟悉行业主流设备与技术标准。
3、项目与团队能力：具备扎实的项目价值评估经验，能精准预判项目重难点；有带领临时团队完成项目的统筹能力，擅长任务分配、进度管控与问题协调。
4、带教与沟通能力：热爱教学工作，善于将复杂技术转化为通俗教学内容，具备学员指导与管理能力；沟通表达清晰、逻辑严谨，能高效对接客户、团队与学员。
5、资源要求：在河南省内拥有电气自动化行业相关资源（如企业合作资源、项目渠道资源、技术人脉资源等），能为项目承接与学员就业提供支持。
职业素养：责任心强、抗压能力突出，能适应项目型工作节奏；认同学校 “教学 + 项目” 一体化理念，愿意投身技能人才培养事业。
6、如果你满足以上，还有大中专院校任职经验就更好了（不做硬性要求）。
三、工作时间：一天7.5小时，双休不加班，法定假期正常休息。
四、福利待遇
1.薪资结构：综合薪资5-7k，项目提成 + 带教补贴 + 资源拓展奖励，综合薪资上不封顶。
2.有10%左右的自动化板块分红。
3.基础保障：五险，法定节假日福利、定期体检。
4.职业发展：提供技术提升培训、项目管理进阶指导，明确 “技术专家 - 项目负责人 - 教学主管” 多元晋升通道。
5.其他福利：节日福利、生日福利、团队团建、项目奖金、学员就业推荐奖励，舒适办公环境与和谐团队氛围。