职位描述:
1、协助制定和完善公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程;
2、根据公司需求,协助制定招聘计划,发布招聘信息筛选简历,组织面试,办理新员工入职手续,签订劳动合同,安排培训等;
3、执行公司的行政管理制度,办公用品采买与管理、办公设备维护、文件资料归档与管理,办公区域卫生等;
4、协助组织公司内部活动、如团建、年会等,营造良好的企业文化氛围;
5、完成其他人事相关工作。
任职要求:
1、,28-38岁,大专及以上学历,人力资源、劳动管理等相关专业优先;
2、3年以上制造业/工厂人事行政经理同岗位经验,熟悉工厂管理模式、生产型企业人事流程;
3、具有较强的人际沟通协调能力、抗压能力、问题解决能力与执行力,责任心强,做事严谨负责。
工资8000-10000,具体看工作经验及能力面议