Tooling 经理

职责：
1.协助经理带领项目团队完成KPI指标（包括但不限于工位良率，报废率，效率，成本节约，RMA);
2.制定和优化组装流程;
3.主导工位新材料，新设备，新应用，和新制程的评估;
4.主导产品失效分析，有很好的FACA能力，对各个阶段（试产，量产，市场反馈）的质量问题进行分析，给出解决方案;
5.培训和指导工程师，技术员的日常工作;
6.跨部门协调，与生产，品质，测试，项目部门团结合作，确保产品质量，提高效率;
7.能根据公司的核心KPI指标，制定部门的KPI目标，并制定计划，带领团队努力达成。
要求：
1.本科及以上学历;
2.英文读写流利;
3.精通SMT组装工艺，了解FPC工艺规范;
4.SMT相关工作经验10年以上，有果链管理经验6年以上，对自动化拆板，弯折，自动化冲床设备工位有一定的管理经验，对工治具的设计，模具的设计及应用，有一定的管理经验。能制定工位的SOP，制定异常的OCAP，并对工位能力改善有自己的见解和经验。
5.工艺材料及可靠性失效分析相关知识;
6.熟悉设备架构及软件控制逻辑；
7.质量改善流程与数据分析方法(如QC七大手法，DFMEA 、PFMEA、CP、QCC、6Sigma等);
8.了解研发项目管理含 EI/ESI、NPI/TPI、及产品导入相关流程和输入输出件;
9.掌握 FMEA, Control Plan;
10.了解6西格玛，精益生产，熟悉SPC,MSA等统计控制方法;
11.了解ISO 9000， TS16949， ISO 14000，QC080000;
12.良好的沟通和团队领导能力.